Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Рекрутер/менеджер по персоналу на производство в Солонсько, ТзОВ

3 февраля

5 просмотров

Солонсько, ТзОВ

Солонсько, ТзОВ

0
0 отзывов
Без опыта
Львов
Полный рабочий день

Переведено Google

Производство на стадии разработки, которое находится в Западной Украине, приглашает коллегу-рекрутера/специалиста по кадрам, проживающего в городе Львов/Львовской области.Полный рабочий день (пн.-пт., 09.00-18.00)" style="font-weight: 700; стиль шрифта: нормальный; text-decoration: none">Требования к кандидату:1. Опыт подбора производственного персонала (в том числе ручной и массовый) обязателен, мыслим воронками и цифрами, все необходимые ресурсы оплачиваем.2. Понимание принципов работы с релев

Производство на стадии разработки, которое находится в Западной Украине, приглашает коллегу-рекрутера/специалиста по кадрам, проживающего в городе Львов/Львовской области.

Полный рабочий день (пн.-пт., 09.00-18.00)" style="font-weight: 700; стиль шрифта: нормальный; text-decoration: none">
Требования к кандидату:

1. Опыт подбора производственного персонала (в том числе ручной и массовый) обязателен, мыслим воронками и цифрами, все необходимые ресурсы оплачиваем.


2. Понимание принципов работы с релевантными поисковыми ресурсами с учетом современных.

3. Опыт поиска персонала для выезда за границу желателен, процесс аналогичный.

4. Возможность предлагать альтернативные решения и варианты.

5. Умение работать с современными системами подбора персонала, таргетированной рекламы и агентств. 

6. Понимание других процессов управления персоналом.

7. Опыт работы в сфере управления персоналом будет преимуществом.


Обязанности:

1. Поиск и подбор Персонала согласно утвержденному плану и приоритетам.

2. Создание вакансий, их размещение, управление соответствующими ресурсами.

3. Самостоятельный поиск при необходимости.

4. Отчетность и так далеесопровождение системы работы.

5. Построение других процессов управления персоналом.


Компания предлагает:

1. Своевременная и регулярная оплата труда (ставки и премии).

2. Перспектива роста до HR-менеджера.

Список вакансий для постепенного закрытия согласно согласованному плану по приоритетам:

Компания приглашает специалистов и рабочих по следующим специальностям:

Энергетика

Электрик

Разнорабочий

Мастер

мастер

Технолог

Тернер

Водитель погрузчика

Переезжающие сотрудники находятся в процессе переезда. бронирование.

Переведено Google

Без опыта
Львов
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять