Рекрутер/HR в bill_line

bill_line — международная fintech-компания, родом из Украины.
Мы создали и развиваем платежную систему для любого онлайн бизнеса. Клиенты bill_line — интернет-магазины, маркетплейсы, банки, страховые компании, благотворительные организации и любые другие компании с платежными операциями в интернете.
Среди наших особенностей, как платежного сервис-провайдера— возможности создания кастомных решений и работа по client care принципа на каждом этапе взаимодействия с клиентом, от запроса на и сопровождения транзакций.

Но мы не планируем останавливаться на достигнутом и продолжаем свой путь to the moon.
Как у нас это получается ? Мы делаем это в команде своих звезд. Что же сейчас мы в поиске еще одной—Junior recruiter

< strong style="font-weight: 700">А вот и твои будущие задачи:

• Активное участие в закрытие вакансий в паре с рекрутером;
• Размещение вакансий на различных платформах: рабочие сайты, социальные сети, профессиональные сообщества;
• Использование активного поиска кандидатов (headhunting) через LinkedIn и другие профессиональные сети;
• Первая оценка резюме и проведение телефонных интервью с кандидатами;
• Ведение документации по процессу приема на работу;
• Обеспечение жизнедеятельности офиса (отправка и получение почты, заказ канцтоваров, воды и др.);
• Организация и поддержание порядка в офисных помещениях;
• Участие в онбординге, адаптации;
• Ведение и обновление базы данных резюме и профилей кандидатов;
• Поддержка связи с потенциальными кандидатами для будущих вакансий;
• Помощь в подготовке к ивентам и другим мероприятиям компании.

Для данной позиции важно:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года;
• Знание современных технологий и инструментов сорсинга.
• Умение использовать социальные сети и профессиональные платформы для поиска кандидатов.
• Готовность работать с вакансиями разных направлений и владения методами прямого поиска;
• Умение четко и понятно общаться как устно, так и письменно.
• Умение слушать и понимать потребности как кандидатов, так и внутренних заказчиков.
• Понимание тенденций рынка труда и специфики различных отраслей.
• Эмпатия и умение строить доверительные отношения.
• Способность работать в динамической среде с высоким уровнем неопределенности.

что означает быть частью команды bill_line:

• График работы с 09:00-18:00
  Гибридный формат работы;
• Мы предоставляем все необходимые ресурсы для работы (техника, подписки на необходимые сервисы и все, что поулучшает твою эффективность);
• Обеспечиваем комфортным рабочим местом;
• Полностью покрываем корпоративные обеды GudFooD; дни оплачиваемого отпуска;
• Оплачиваем больничные в полном объеме.

Наш крутой коллектив — это то, чем мы гордимся. Твои будущие коллеги любят активный отдых, померяться донатами на ВСУ, поделиться впечатлениями о фильме или послушать любимую музыку вместе.

Дозволение
Нередко мы заканчиваем рабочую неделю веселой пятничной мини-пати у коллег.
В мирные времена часто проводили время вместе на разных тем-билдингах. Когда Украина победит, обязательно восстановим эту традицию)

Рeople care
Принцип client care действует и во внутренней корпоративной культуре компании: мы поддерживаем друг друга и всячески способствуем реализации и профессиональному росту коллег.
Заботимся о здоровье коллег и проводим Дни Здоровья (выездные команды врачей, могут проконсультировать и сделать общие анализы).

Обучение и развитие
Мы регулярно участвуем в топовых международных fintech, e-commerce, crypto-конференциях, встречах. Поэтому вместе с нами ты будешь на волне современных тенденций fin-tech.
Мы оплачиваем обучение (курсы, тренинги, семинары) для профессионального роста и развития команды.
Поддерживаем в изучении английского языка.