Рекрутер в Teleperformance в Teleperformance

Teleperformance – это крупная международная компания, специализирующаяся на предоставлении услуг по контактному центру и аутсорсингу. В связи с расширением бизнеса мы ищем рекрутера, который присоединится к нашей команде.

Обязанности:

- Поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии в различных отделах компании;

- Проведение собеседований, оценка кандидатов и составление рекомендаций по принятию на работу;

- Поддержка и развитие пула потенциальных кандидатов; 

- Взаимодействие с внутренними отделами для определения потребностей в персонале и решения вопросов по найму. 

Требования:

- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;

- Знание методов и техник подбора персонала;

- Умение работать со стрессом и большим объемом информации;

- Высокая ответственность и организованность.

Преимущества:

- Конкурентная заработная плата;

 - Возможности для профессионального роста и развития;

 - Дружественный коллектив и комфортные условия работы.

 Если у вас есть опыт в подборе персонала переводчиков с английского и готовы присоединиться к нашей команде и развиваться вместе с нами, присылайте свои резюме отзывом на эту вакансию. Мы будем рады видеть вас в Teleperformance!

Teleperformance is the worldwide Лидер в общем мультиchannel customer experience management, service companies around the world with customer care, technical support, customer acquisition (Core Services), as well as with online interpreting solutions, visa application management services, data analysis and debt collection programs .

The Group operates 171,000 computerized workstations, with 300,000 employees across 350 contact centers in 76 countries and serving 160 markets. Это manageges programs in 265 languages ​​and dialects on before of international companies operating in wide variety of industries.

Job description

Market analysis and database development;
• Prompt and high-quality feedback processing;< /li>
• Трудоустройство с растущими databases
• Individual approach to each candidate.

• English, Russian language skills at level B2 or higher would be a +;
• Higher , secondary special education;
• Business-oriented work attitude;
• Профессионал в recruiting for at least one year
• Good communication skills.

WПредлагаем:

• Отличные условия работы;
< li style="font-weight: 400">Официальное трудоустройство с первого дня;
• Удаленная работа или в офисе по вашему желанию
• Возможности карьерного роста;
• Активная и веселая корпоративная жизнь в течение всего года;
• : 400">Возможность реализовать свои смелые идеи.

Если вы живете в Украине и ищете работу, мы ждем ваше резюме :)