Рекрутер (A / ru + Tur) в 7Team

рекрутер (Tur/eng или + ru)

Мы ищем рекрутера с полноценным циклом, чтобы присоединиться к нашей команде. В этой роли вы будете нести ответственность за поиск и привлечение кандидатов как на технические, так и нетехнические должности в различных проектах компании. Рекрутеру также нужно будет чувствовать себя комфортно работать с серыми вертикалями в рамках нашей международной стратегии найма. Кроме того, кандидаты должны свободно свободно на русском или английском языке, так как внутренняя общение и координация могут потребовать оба. Бонусы за успешные сотрудники (30% после того, как кандидат завершится один месяц, и 70% после успешного завершения испытательного срока)

-быстрый процесс найма и быстрое принятие решений на кандидатах

- минимальная бюрократия, максимальная независимость

-рабочее время: с 10:00 до 19:00 Kyiv Time

-удаленная работа

Обязанности:

-Сбор требований к работе и создание профиля кандидата

- написание рабочих инструкций и публикация их на работеПлатформы

-Кандидаты по поиску по различным каналам: LinkedIn, Facebook и Telegram Groups, нишевые форумы, Twitter, 400; Текст-декорация: нет ">-кандидат на скрининг возобновляется

-подготовка и отправка предложений о работе кандидатам

-Сбор необходимых документов от кандидатов, чтобы подготовить их к адаптации

-Администрирование и обновление базы данных кандидатов в системе CRM

Требования:

-не менее 1 года опыта набора полного цикла

-опыт поиска кандидатов по различным каналам: LinkedIn, доски вакансий, группы Facebook и телеграммы и т. Д. в стиле шрифта: нормальный; Текстовое декорация: нет ">-Возможность эффективно представлять компанию, роль и условия кандидатам во время интервью HR

-Сильные навыки в определении ключевых навыков и компетенций на основе требований компании

-Опыт работы с системами CRM и управление кандидатами в трубопроводы

-Возможность процветать в быстро развивающейся среде и близких вакансий в сроки

-сильные аналитические навыки, с способностью анализировать воронку набора и оптимизировать стратегии найма

-Проактивный и инициативный подход, с сильным акцентом на результаты

-верхний или более высокий уровень мастерства турецкого языка

CV Screening> HR Интервью> Предложение