Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Рекрутер (Партнерский маркетинг, Нутра) в Everad

10 января

8 просмотров

Everad

Everad

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день

Переведено Google

Ищем Рекрутера с опытом работы в Нутре, который работал с медиабаерами и знает, где найти лучших специалистов. Если вы умеете привлекать топовых кандидатов, эффективно закрывать вакансии и работать с разными каналами подбора, мы будем рады видеть вас в нашей команде!Необходимый опыт и навыки:Опыт работы в рекрутинге от 3 лет.Опыт работы в Affiliate Marketing (Nutra) от 1 года.Умение работать с профессиональными сетями и платформами для размещения вакансий.Опыт проведения собеседований и оценки к

Ищем Рекрутера с опытом работы в Нутре, который работал с медиабаерами и знает, где найти лучших специалистов. Если вы умеете привлекать топовых кандидатов, эффективно закрывать вакансии и работать с разными каналами подбора, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Необходимый опыт и навыки:

  • Опыт работы в рекрутинге от 3 лет.
  • Опыт работы в Affiliate Marketing (Nutra) от 1 года.
  • Умение работать с профессиональными сетями и платформами для размещения вакансий.
  • Опыт проведения собеседований и оценки кандидатов по ключевым компетенциям.
  • Способность работать в условиях многозадачности и стрессовых ситуаций.
  • Развиты коммуникативные и организационные навыки.
  • Аналитический подход к оценке эффективности каналов найма.


Твои задачи:

  • Искать и привлекать топовых кандидатов, в том числе на позиции в медиа баинг команды (70% поиска).
  • Работать с большим количеством вакансий и кандидатов.
  • Регулярно мониторить каналы для подбора кандидатов: LinkedIn, Telegram, Instagram, Facebook, сайты, нетворкинг.
  • Проводить полный цикл рекрутинга: от составления вакансий до подписания офера.
  • Сотрудничать с руководителями отделов для формирования профилей вакансий и требований к кандидатам.
  • Проводить первичный скрининг резюме и организовывать собеседования.
  • Координировать процесс найма и обеспечивать своевременное закрытие вакансий.
  • Участвовать в развитии бренда работодателя: разработка материалов и ведение профильных страниц компании в соцсетях.
  • Предоставлять обратную связь руководителям по прогрессу закрытия вакансий.
  • >
  • Анализировать и оптимизировать процессы найма для улучшения эффективности.
  • Готовить отчетность по результатам подбора.

Мы предлагаем:

  • Ставка и бонусы за закрытие вакансий.
  • Профессиональное развитие и возможность реализовывать инициативы.< /li>
  • Гибкий график работы.
  • Возможность влиять на процессы, структуру и эффективность работы команды.

Если вас заинтересовала эта возможность, ждем ваше резюме! 
Давайте вместе совершенствовать процессы и достигать новых вершин!

Переведено Google

Без опыта
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять