Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Рекрутер (A / Tur / ru) в 7Team

2 апреля

10 просмотров

7Team

7Team

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день

Переведено Google

electer (eng/ru) style = "font-weight: 700; стиль Font: Normal; текстовое декорация: none"> мы ищет рекрутера с полным циклом, чтобы присоединиться к нашей команде. В этой роли вы будете нести ответственность за поиск и привлечение кандидатов как на технические, так и нетехнические должности в различных проектах компании. Рекрутеру также нужно будет чувствовать себя комфортно работать с серыми вертикалями в рамках нашей международной стратегии най

electer (eng/ru)

style = "font-weight: 700; стиль Font: Normal; текстовое декорация: none">

мы ищет рекрутера с полным циклом, чтобы присоединиться к нашей команде. В этой роли вы будете нести ответственность за поиск и привлечение кандидатов как на технические, так и нетехнические должности в различных проектах компании. Рекрутеру также нужно будет чувствовать себя комфортно работать с серыми вертикалями в рамках нашей международной стратегии найма. Для этой позиции требуется высокий уровень владения турецкой (B2 или выше), так как вы будете проводить интервью на турку. Кроме того, кандидаты должны свободно свободно на русском или английском языке, так как внутренняя общение и координация могут потребовать оба. Conditions:

- Base salary + bonuses for successful hires (30% after the candidate completes one month, and 70% после успешного завершения периода испытательного срока)

-Возможность работать как с техническими, так и с нетехническими ролями

NT-Weight: 400; в стиле шрифта: нормальный; Текст-декорация: нет "> -минимальная бюрократия, максимальная независимость

-рабочее время: с 10:00 до 19:00 Kyiv Time

-удаленное Работа


Обязанности:

-сборы требований к работе и создание профиля кандидата

-Написание рабочих инструкций и публикация их на платформах вакансий в стиле шрифта: нормальный; Текстовое декорация: нет "> -кандидаты в поисках по различным каналам: LinkedIn, Facebook и Telegram Groups, нишевые форумы, Twitter, работы по трудоустройству и т. Д.

. в стиле шрифта: нормальный; Текстовое декорация: none "> -кандидат на скрининг

-проведение интервью HR, представление терминов компании и сотрудничества и подтверждение опыта кандидата, основанного на требованиях работы

. в стиле шрифта: нормальный; Текстовое декорация: none "> -Подготовка резюме опыта кандидатов

-руководство кандидатами на следующих этапах процесса найма и участие в технических интервью

-Сбор обратной связи о кандидатах и ​​предоставление своевременных ответов

-подготовка и отправка предложений о работе вкандидаты

Требования:

-опыт поиска кандидатов по различным каналам: LinkedIn, Доски вакансий, Facebook и телеграммы и т. Д. в стиле шрифта: нормальный; Текстовое декорация: нет "> -Возможность эффективно представлять компанию, роль и условия кандидатам во время интервью HR

-сильные навыки в определении ключевых навыков и компетенций, основанных на требованиях компании

-Опыт работы с системами CRM и управление кандидатными трубопроводами

-Возможность процветать в быстро развивающейся среде и близких вакансиях в срок

-сильные аналитические навыки, с способностью анализировать воронку набора и оптимизировать стратегии найма

-проактивный и инициативный подход, с сильным акцентом на результаты

-B2 или более высокий уровень владения турецкой

Процесс найма:

CV Screening> HR интервью> Техническое интервью

Переведено Google

Без опыта
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять