23 июля 2024 г.
govtech Recruiter Киев Мечта — образовательное приложение для учеников, родителей и учителей, которое вдохновляет учиться и помогает каждому найти себя в современном мире. Если хочешь быть в команде тех, кто меняет подход к образованию, — скорее отзывайся на вакансию! Сейчас мы ищем рекрутера, которая поможет нам эффективно масштабировать команду и формировать лучший опыт у кандидатов, а со временем — у работников. Человек на этой позиции будет отвечать за весь цикл
23 июля 2024 г.
govtech
Recruiter
Киев
Мечта — образовательное приложение для учеников, родителей и учителей, которое вдохновляет учиться и помогает каждому найти себя в современном мире. Если хочешь быть в команде тех, кто меняет подход к образованию, — скорее отзывайся на вакансию! Сейчас мы ищем рекрутера, которая поможет нам эффективно масштабировать команду и формировать лучший опыт у кандидатов, а со временем — у работников. Человек на этой позиции будет отвечать за весь цикл найма: от брифирования нанимающих менеджеров и создания описаний вакансий до проведения собеседований. У нас уже налажены и автоматизированы эти процессы в People Force, но мы с радостью рассмотрим новые идеи!
Наша команда ищет человека, который имеет:
- 2+ года опыта в рекрутинге (опыт работы в IT стартапах будет преимуществом)
- Опыт проведения интервью, знание различных методик проверки компетенций и софт скилов
- Знание различных источников и инструментов поиска кандидатов
- Сильные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и работать с возражениями
- Способность работать над несколькими задачами одновременно (в среднем имеем до 5 вакансий на месяц)
- Организованность и внимательность к деталям (при пользовании календарем и ведении заметок после собеседований)
- Высокий уровень ответственности
Будет плюсом:
- Опыт работы с образовательными продуктами
- Опыт найма больших команд (отдел поддержки, региональные представительства)
- Умение использовать AI инструменты для оптимизации рутинных задач
Чем ты будешь заниматься: p>
- Брифировать нанимающих менеджеров согласно разработанному шаблону
- Продумывать стратегию найма
- Создавать и публиковать описания вакансий на соответствующих порталах
- Проводить собеседования с кандидатами и качественно передавать информацию нанимающим менеджерам
- Работать в системе People Force, регулярно обновлять статусы и формировать аналитику для принятия решений по процессу найма
- Строить прочные рабочие отношения с кандидатами, предоставлять фидбеки и поддерживать связь с потенциальными кандидатами
- Брейнштормить новые креативные решения для закрытия потребностей в найме
- Сопровождать кандидата к моменту выхода на работу (отправлять велкам-листы, запускать процесс онбординга в системе People координировать операционную команду в подготовке к первому рабочему дню)
Твоя работа в команде Мечты:
- Полная занятость
- Первые два месяца — работа в офисе (есть укрытие), после — гибридный график
- Работа над по-настоящему важным для Украины проектом
- Команда Мечты в прямом смысле этого слова < /li>
Этапы найма: собеседование с HR -> тестовое -> собеседование с руководителями проекта
Если это не для тебя, но ты знаешь человека, созданного для этой вакансии — порекомендуй, пожалуйста!