В Cosmolot мы верим, что успех продукта начинается с людей. Именно поэтому мы строим сильную рекрутинговую функцию и ищем Recruiter, который любит свое дело, умеет работать с различными типами вакансий и хочет влиять на рост команды.ТребованияОпыт полного цикла рекрутинга;Опыт в массовом подборе персонала;Опыт эффективного взаимодействия с hiring managers;Уровень владения английским языком — выше среднего (Upper-Intermediate / B2+);40 коммуникационные и переговорные навыки;Аналитическое мышление
В Cosmolot мы верим, что успех продукта начинается с людей. Именно поэтому мы строим сильную рекрутинговую функцию и ищем Recruiter, который любит свое дело, умеет работать с различными типами вакансий и хочет влиять на рост команды.
Требования- Опыт полного цикла рекрутинга;
- Опыт в массовом подборе персонала;
- Опыт эффективного взаимодействия с hiring managers;
- Уровень владения английским языком — выше среднего (Upper-Intermediate / B2+);
40 коммуникационные и переговорные навыки;- Аналитическое мышление и внимательность к деталям;
- Креативный, проактивный человек, умеющий мыслить нестандартно.
=ul font-style: normal">
Обязанности- Поддержка и обновление рекрутинговой базы в ATS;
- Готовность работать в динамической среде и изменять приоритеты в соответствии с потребностями бизнеса.
Мы предлагаем- Работу в сильной команде профессионалов и просто классных людей; профессиональный рост;
- Удаленный формат работы;
- Медицинское страхование;
- Компенсация расходов на спорт;
- Занятия на английском, немецком и испанском языках;
- Отпуск 18 рабочих дней, оплачиваемые больничные и sick days;
- Необходима техника для работы.