Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Рекрутер в ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

10 марта

12 просмотров

ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

2.61
23 отзыва
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Мы строим энергию будущего.Наши люди – это фундамент нашей силы. Для нас каждый вызов – это новая возможность роста. Мы объединили лучших профессионалов – людей амбиций и реальных действий, которые верны долгу, постоянно совершенствуют себя и доказывают, что возможности не имеют предела. Наша команда – это 5 рекрутеров и руководитель группы. Мы работаем в рекрутинге более 7 лет для различных бизнесов Группы ДТЭК в Украине и странах ЕС.Основной фокус роли – технический подбор (примерно 70% времен

Мы строим энергию будущего.

Наши люди – это фундамент нашей силы. Для нас каждый вызов – это новая возможность роста. Мы объединили лучших профессионалов – людей амбиций и реальных действий, которые верны долгу, постоянно совершенствуют себя и доказывают, что возможности не имеют предела. Наша команда – это 5 рекрутеров и руководитель группы. Мы работаем в рекрутинге более 7 лет для различных бизнесов Группы ДТЭК в Украине и странах ЕС.

Основной фокус роли – технический подбор (примерно 70% времени). Иногда появляются и нетехнические вакансии: HR, маркетинг, продаж и другие бизнес-роли. Если сложные вакансии для вас - это интересная задача, а не причина отказаться от поиска, будем рады знакомству.

Основные обязанности:

  • 2+ года опыта работы в рекрутинге. агентства.

  • Опыт поиска технических специалистов и менеджеров, в частности:
    DevOps, SRE, SOC, Information Security Specialist / Manager, Network Engineer, PM, BA, QA, DBA, Data Analyst, Architect, CTO, SAP Specialist, ABAP Develo др.

  • Опыт полного цикла рекрутинга от снятия заявки до выхода кандидата.

  • Уверенное использование современных инструментов поиска: LinkedIn, X-Ray, Boolean search, джобборды, базы кандидатов

  • кандидатов

  • Опыт работы с наемными менеджерами

  • Опыт работы с ATS или HR-системами

  • Способность работать с несколькими вакансиями одновременно

  • Английский язык на уровне иностранными кандидатами)

Требования к кандидату:

  • Снимать вакансии и работать с работой менеджерами.

  • Формировать стратегию и карту поиска.

  • Активно искать кандидатов (LinkedIn, X-Ray, Boolean, джобборды, рефералы, база кандидатов).

  • Проводить интервью

  • краткие выводы по результатам интервью для менеджеров.

  • Организовывать следующие этапы отбора.

  • Помогать менеджерам принимать решения по кандидатам.

  • Готовить аналитику по вакансиям.

  • ATS.

  • Организовывать пребординг и выход кандидатов

Мы предлагаем:·

  • Конкурентная заработная плата и пакет социальных гарантий.
  • Предоставление медицинской страховки< срок срока. style="font-weight: 400">Обучение в Академии ДТЭК (он-лайн курсы, аудиторные тренинги, мастер-классы, закрытые клубы, профессиональные сообщества).
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • и значимых проектах.
  • Возможность внести весомый вклад в развитие страны.


Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять