Рекрутер в SPP Development Ukraine

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ:

• Организация и проведение полного цикла рекрутинга.
• Разработка и публикация вакансий, работа с различными каналами поиска (профессиональные платформы, социальные сети, внутренние рекомендации и технические работы).
• Поиск (инженеры, проектировщики, монтажники, электромонтажники, строители и т.п.). 
• Проведение интервью и оценки кандидатов, подготовка рекомендаций для руководителей.
• Сопровождение процесса трудоустройства новых сотрудников.
• Ведение отчетности и базы кандидатов.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Выс. на аналогичной должности.
• Опыт от 2 лет подбора технического персонала и рабочих специальностей - будет преимуществом.
• Навыки проведения различных форматов собеседований и оценки компетенций.
• Владение современными HR-инструментами и методами поиска.
• Уверен онлайн-ресурсов.
• Внимательность к деталям и умение работать в условиях многозадачности.

МЫ  ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с бронированием, 24 календарных дня отпуска, оплачиваемые больничные и т.д. Испытательный срок – 2 месяца.
• Сделанная плата выше рыночной (определяется по итогам собеседования).
• График работы: с понедельника по пятницу (09:00-18:00) в современном офисе в офисе и офисе в оффлайне. наличием бесперебойного интернета, водоснабжения и электропитания.
• Медицинское страхование после испытательного срока.
• Предоставляем все необходимое для работы – от кофе до ноутбука.
• Возможности обучения и развития.
• энергетики.

Уважаемый кандидат, пересылая нам свое резюме (персональные данные), Вы выражаете свое согласие на их обработку, согласно действующему законодательству Украины о персональных данных. Резюме кандидатов рассматриваются в течение 14 календарных дней, в случае положительного ответа с Вами персонала. Если Вы не получили ответа в течение этого времени, это значит, что у нас нет соответствующих предложений, но мы сохранили Ваше резюме в нашей базе.