Мы ищем практического специалиста по подбору кадров, который присоединится к нашей команде и будет активно нанимать талантливых специалистов на должности в сфере операций, финансов, управления счетами и технических специалистов.Чем вы будете заниматься:Что вы будете делать:Активный поиск кандидатов с помощью LinkedIn, досок по трудоустройству, социальных платформ и профессиональных сообществ.Проведение первоначальных собеседований на английском языке.Управление общением с кандидатами на ранних э
Мы ищем практического специалиста по подбору кадров, который присоединится к нашей команде и будет активно нанимать талантливых специалистов на должности в сфере операций, финансов, управления счетами и технических специалистов.
Чем вы будете заниматься:
Что вы будете делать:- Активный поиск кандидатов с помощью LinkedIn, досок по трудоустройству, социальных платформ и профессиональных сообществ.
- Проведение первоначальных собеседований на английском языке.
- Управление общением с кандидатами на ранних этапах набора персонала.
- Сотрудничество с менеджерами по найму и представление квалифицированных кандидатов.
Что нам нужно:
- Минимум 2 года опыта в подборе персонала
- Опыт проведения первичных собеседований и отбора кандидатов - обязательно
- Английский уровень выше среднего.
- Хороший хедхантинговый склад ума.
- Опыт работы с вакансиями в партнерской сфере – преимущество.
Что мы предлагаем:
- Полностью удаленная роль.
- Четкие ключевые показатели эффективности и ожидания.
- Высокий уровень ответственности и автономии.
- Прямое влияние в рамках растущей международной команды.