Компания СКАУТ приглашает в свою команду Рекрутера.Сегодня компания СКАУТ — одна из ведущих компаний в Украине, занимающихся импортом и дистрибуцией сельскохозяйственной техники. Мы уже осчастливили многих фермеров и продолжаем развивать и совершенствовать наш сервис!Наша миссия: Предоставить надежный, эффективный и доступный инструмент для сельскохозяйственных, строительных и коммунальных работ. С высоким уровнем обслуживания и поддержки клиентов.Мы на рынке с 2008 года. Наша компания сочетает
Компания СКАУТ приглашает в свою команду Рекрутера.
Сегодня компания СКАУТ — одна из ведущих компаний в Украине, занимающихся импортом и дистрибуцией сельскохозяйственной техники. Мы уже осчастливили многих фермеров и продолжаем развивать и совершенствовать наш сервис!
Наша миссия: Предоставить надежный, эффективный и доступный инструмент для сельскохозяйственных, строительных и коммунальных работ. С высоким уровнем обслуживания и поддержки клиентов.
Мы на рынке с 2008 года. Наша компания сочетает в себе опыт ведения бизнеса и стабильность с высокими темпами роста. Мы знаем, что невозможно предоставить качественный сервис клиентам, если мы не предоставляем такой же сервис нашей команде.
Мы растем благодаря слаженной работе нашей команды. Наши люди — наш самый большой актив. Приглашаем Вас присоединиться к нашей команде профессионалов.
Мы предлагаем:
- Работа в ведущей компании, где вы сможете раскрыть свой потенциал.
- Лояльное руководство и возможность поделиться своими идеями, которые будут услышаны.
- Возможность профессионального и финансового роста.
- Работайте в сплоченной и опытной команде.
- Офис в центре и конечно же вкусный кофе и чай.
- График: Пн-Пт, с 09:00 до 18:00. 1-часовой обеденный перерыв, который вы можете провести по своему усмотрению.
Чего мы от вас ожидаем:
- Опыт работы в сфере HR или подбора персонала от 1-2 лет.
- Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно вести переговоры.
- Высокий уровень организованности, аналитического мышления и самомотивации.
- Ответственность и командная работа.
Основные обязанности:
- Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до поддержки на этапе выхода на работу.
- Размещение вакансий на площадках, в социальных сетях, мессенджерах, активный поиск кандидатов.
- Проведение телефонных, видео/личных собеседований.
- Оценка соответствия кандидатов должностным требованиям.
- Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения профиля должности.
- Ведение базы данных кандидатов и отчетность по подбору персонала.
Если вы хотите присоединиться к нашей команде, отправьте свое резюме, и мы свяжемся с вами для собеседования.