Наша компания является лидером в области радиоэлектронной борьбы (РЭБ) и технологий противодействия дронам. Мы специализируемся на разработке инновационных решений для защиты от дронов и других технологий, представляющих угрозу безопасности.Приглашаем Рекрутера присоединиться к нашей команде.ОБЯЗАННОСТИ:Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников.Проведение собеседований, оценка soft/hard скиллов кандидатов.Мониторинг рынка труда и зарплат.Требования:Опыт
Наша компания является лидером в области радиоэлектронной борьбы (РЭБ) и технологий противодействия дронам. Мы специализируемся на разработке инновационных решений для защиты от дронов и других технологий, представляющих угрозу безопасности.
Приглашаем Рекрутера присоединиться к нашей команде.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников.
- Проведение собеседований, оценка soft/hard скиллов кандидатов.
- Мониторинг рынка труда и зарплат.
Требования:
- Опыт работы менеджером по персоналу, рекрутером от 2 лет.
- Умение управлять несколькими процессами одновременно.
- Отличные коммуникативные навыки, проактивность.
- Знание HR-инструментов, систем оценки и развития.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату (ставка + бонусы).
- Уважение к своему труду, поддержку коллег и руководства.
- Пространство для профессионального развития.
- Дружный коллектив и комфортная атмосфера.
Ждем ваших отзывов!