Рекрутер в InOvation

Ваша миссия - найти и бросить лучших кандидатов с менеджерами Хейринг. Вы будете работать с внутренними клиентами, помогать им сформировать запросы и найти идеальных специалистов

Вы сможете повлиять на весь процесс набора: от поиска и оценки кандидатов до улучшения подходов к найму. Если вы хотите быть не просто рекрутером, но и настоящим партнером в выборе талантов-вы точно для нас

Основные обязанности:

Общение с внутренним клиентом для определения вакансий

• Окончательная организация интервью

• размещение вакансий на разных платформах на поиске и управлении кандидатами привлечения каналов

• Кандидат-кандидат и высокая база связи на каждом этапе

• Проводя анализ рынка труда для оценки конкурентоспособности предложений

• начинающего внедрения

Требования к кандидату:

• Опыт в аналогичной позиции с 1 года

• Способность работать с современными инструментами набора и профессиональными платформами

• Понимание полного цикла отбора персонала

• способность работать быстро и в то же время выполнять несколько задач

• Высокие коммуникативные навыки и способность установить доверительные отношения

• Уровень английского языка не ниже, чем промежуточное, будет преимуществом

Что предлагает компания:

• Гибкий график работы и способность работать удаленно. 400; Психологическая поддержка и т. Д.) Font-Weight: 400; В стиле шрифта: нормальный; Текстовое декорация: нет "> медицинское страхование

• дружественная команда и поддержка на всех этапах работы

Если вы ищете место, где будут цениться ваши идеи и профессиональные навыки, не стесняйтесь, отПрямо на свое резюме прямо сейчас