Рекрутер в Maestro Hotel Management

Теперь мы строим блок HR. И мы ищем наших людей. Нормальный; Style = "Font-Weight: 400; стиль Font: Normal; Text-Disocoration: none">

команда, где все ваши идеи с радостью приняты

<< p>

Вы заботитесь о человеке, у вас есть развитое чувство эмпатии

* Помогите человеку только тогда, когда есть искренняя любовь и забота, искренний интЭйс в ее состоянии и ее дела

• Вы можете провести интервью

• У вас есть видение, как вы можете оптимизировать свою работу

Что для нас важно делать:

style =" font-weight: 400; В стиле шрифта: нормальный; Текстовое декорация: нет ">

Сделал профиль кандидата на основе необходимости найма

вакансии будут для разных единиц:

и в офис управляющей компании (например, в отдел маркетинга или отдел продаж), а также для наших объектов-ресторанов и отелей (это массовый выбор)

• Найти кандидатов, которые соответствуют профилю

Вам нужно знать, где их найти :)

Проводили телефонные и личные интервью

• Анализ труда

• остановки для учета нашей работы (на первом этапе. Затем мы автоматизируем процессы HR)

• В ближайшем будущем мы разработаем программу адаптации, и вы не только набираете, но и организуем адаптацию новых людей к компании, помогут им добиться результатов и выращивать

В стиле шрифта: нормальный; Текстовое декорация: нет "> Если вы заинтересованы в области деятельности компании и хотите построить свою карьеру с нами, пожалуйста, отправьте резюме или написать в телеграмме:

@nemtsevaoksana, Oksana

<< p> <

<< p>

<< p>

<< p> <

<< p> <