На протяжении почти столетия фармацевтическая компания Farmak создает качественные, современные и доступные лекарства для потребителей во всем мире и показывает международному сообществу, что Украина — развитая страна, конкурирующая с другими государствами в сфере фармацевтики, инноваций и технологий. Как лидер фармацевтического рынка Украины, мы стремимся не только возглавлять ведущие рейтинги страны, но и быть образцом прогресса в производстве лекарственных средств как на украинском, так и на
На протяжении почти столетия фармацевтическая компания Farmak создает качественные, современные и доступные лекарства для потребителей во всем мире и показывает международному сообществу, что Украина — развитая страна, конкурирующая с другими государствами в сфере фармацевтики, инноваций и технологий. Как лидер фармацевтического рынка Украины, мы стремимся не только возглавлять ведущие рейтинги страны, но и быть образцом прогресса в производстве лекарственных средств как на украинском, так и на международном уровне.
В основе нашего успеха стоят люди. В Farmak каждый сотрудник — часть команды единомышленников, которая ценит инновации, высокие стандарты качества и высокий профессионализм. Мы гордимся культурой компании, которая принесла нам звание лучшего работодателя отрасли по многочисленным независимым украинским рейтингам. Присоединиться к нашей команде означает быть среди более 2800 высококвалифицированных специалистов, избравших Farmak, и чья работа действительно влияет на здоровое и счастливое будущее людей.
Сейчас мы ищем Рекрутера, основными направлениями работы которого будут:
- Поиск и подбор персонала : закрытие производственных и офисных вакансий разного уровня сложности (поиск кандидатов, организация и проведение собеседований, предоставление обратной связи кандидатам и руководителям, подготовка job offer)
- Адаптация новых сотрудников: участие в процессе адаптации работников (координация процесса онбординга, проведение welcome-перезентаций)
< li style="font-weight: 400">Помощь в формировании положительного HR-бренда: участие в проектах по развитию HR-бренда компании; организация мероприятий по популяризации компании среди потенциальных кандидатов: ярмарки вакансий, сотрудничество с вузами, вебинары и т.д. 700">Offboarding: координация процесса увольнения, проведение exit-interviews
Мы ожидаем от кандидатов:
- Опыт работы в подборе персонала от 1го года
- Опыт закрытия вакансий разного уровня сложности в указанные сроки
- Опыт проведения мониторинга тенденций рынка труда и уровня зарплат офисных вакансий
- Знание и применение на практике различных методов подбора и привлечения персонала, методов адаптации
- Понимание тенденций рынка труда
- Креативность мышления
Почему стоит выбрать Farmak? normal; font-weight: 400">Это место вашей самореализации:
- украинская компания с европейскими ценностями
- работа в команде с лучшими экспертами в своей области
- поощрениея инициатив, интересные задачи и проекты
- программы развития талантов для профессионального роста.
Это место нашего единства:
- внимательность и поддержка руководства
- помощь наставника во время адаптационного периода
- насыщенный досуг (разговорные клубы, волонтерские проекты, активная спортивная жизнь)
- единственное информационное пространство в корпоративной социальной сети.
Это место вашей безопасности:
- официальное трудоустройство с первого дня работы
- официальная прозрачная заработная плата, бонусы по результатам работы КРИ, годовой корпоративный бонус
- обеспечение медицинского страхования здоровья и страхование от несчастных случаев
- комфортный и обустроенный всем необходимым для эффективной работы офис на Подоле неподалеку от станции метро Т . Шевченко
- оборудовано бомбоубежище, одно из самых безопасных в Киеве.
Работа в офисе. График работы: ПН-ЧТ 08:00-17:00, а в ПО у нас короткий день 08:00-16:00 (летом до 15:00)
До встречи в Farmak!