Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Рекрутер в Аплот, ТОВ

20 December

28 просмотров

Аплот, ТОВ

Аплот, ТОВ

0
0 отзывов
Без опыта
Черновцы
Полный рабочий день

Переведено Google

Привет! Мы —  Компания Аплот, украинский производитель входной бронированной двери. Благодаря многолетнему опыту мы создаем тренды не только на рынке Украины, но и Европы. ">рекрутера, который поможет нам найти лучших специалистов и создавать команду единомышленников. Если ты организован, инициативен и интересуешься сферой HR — читай дальше, у нас есть предложение для тебя!Что мы предлагаем? > Комфортный график работы: пн-пт, 9:00—17:00.Корпоративная связь.Дружеский коллектив и демократическое

Привет! Мы —  Компания Аплот, украинский производитель входной бронированной двери. Благодаря многолетнему опыту мы создаем тренды не только на рынке Украины, но и Европы.

">рекрутера, который поможет нам найти лучших специалистов и создавать команду единомышленников. Если ты организован, инициативен и интересуешься сферой HR — читай дальше, у нас есть предложение для тебя!

Что мы предлагаем?

>
  • Комфортный график работы: пн-пт, 9:00—17:00.
  • Корпоративная связь.
  • Дружеский коллектив и демократическое руководство.
  • Стабильность и интересные задачи в надежной компании.
  • Возможности для развития: профессионального, личного и карьерного.
  • Оплачиваемая стажировка и автоматизированное обучение.
  • Бесплатный довоз на/с работы в с. Большой Кучуров (5 км от г. Черновцы).

Кого мы ищем?

  • Кандидатов с опытом работы рекрутером (или без опыта, но с большим желанием учиться).
  • Людей, имеющих опыт работы с людьми (минимум 1 год).
  • Проактивных, организованных, инициативных.
  • Тех, кто интересуется сферой HR и хочет развиваться в этой профессии.

Что ты будешь делать?

  1. Искать и анализировать резюме на специализированных платформах и в базах данных.
  2. Совершать холодные звонки кандидатам, оценивать их интерес и соответствие требованиям вакансии.
  3. Проводить первичный отбор кандидатов за резюме и телефонным интервью.
  4. Организовывать собеседования с менеджером по персоналу и руководителями.
  5. Вести отчетность о ходе подбора персонала.
  6. Вести социальные сети HR-отдела ( вакансии, новости, информация о компании).
  7. Организовывать поздравления сотрудников в рабочих чатах.
  8. Выполнять другие поручения менеджера по персоналу.

Почему именно мы?< /p>

Готов(а) присоединиться? Присылай свое резюме на: [email protected] Связаться с нами можнотакже в:

  • Viber, WhatsApp: < span data-vacancyphone="">+38 050 800 99 91

Переведено Google

Без опыта
Черновцы
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять