Рекрутер в KEEP WORK SP Z O O

Компания ООО «КИП ВОРК» производит поиск рабочего на вакансию Рекрутер.

Цель работы: Обеспечение качественного подбора кандидатов для работы в Германии в сфере опеки за пожилыми людьми.

Обязанности: 

2.1. Поиск и подбор кандидатов:

Поиск потенциальных кандидатов через объявления, социальные сети, базы данных и рекомендации.

Размещение рекламы, согласование рекламных кампаний с СММ-менеджером

Организация и проведение собеседований с кандидатами.

2.2. Оценка и отбор:

Первичная Оценка профессиональных навыков, знание немецкого языка (со слов кандидата), опыта работы и личных качеств кандидатов.

Согласование кандидатов с назначением собеседования - и передачи их в Тестирование

2.3. Сопровождение кандидатов:

Информация об условиях работы, проживания и требованиях к работе.

Помощь в сборе необходимых документов (резюме, сертификаты, фото, документы и т.д.).

Консультации по подготовке к собеседованиям с проведением тестирования

2.4. Документальная работа:

Ведение базы данных кандидатов (обновление статуса, внесение новых кандидатов).

Оформление отчетов о проделанной работе (еженедельных, ежемесячных).

2.5. Другие задачи:

Сотрудничество с другими подразделениями для согласования деталей трудоустройства.

Контроль выполнения договоренностей с кандидатами на этапе подготовки к выезду.

3. Квалификационные требования

Образование: Желательно Высшее или среднее специальная (преимущественно в сфере HR, психологии или социальной работы).

3.2. Опыт работы: Желательно от 1 года в сфере подбора персонала или рекрутинга.

3.3. Навыки и знания:

Знание методов поиска персонала.

Опыт проведения собеседований.

Базовое понимание законодательства в сфере трудоустройства в Польше и Германии.

Свободное владение украинским и русским языками, знание немецкого на базовом уровне будет преимуществом.

Умение работать с компьютерными программами базы данных).

4. Условия работы

4.1. Режим работы: Пятидневный рабочая неделя, с 10:00 до 18:00, с возможностью привлечения до внерабочего времени при необходимости.

Рабочее место: Офис компании или дистанционная работа (по согласованию).

4.3. Оплата труда: В соответствии с трудовым договора и системы мотивации (фиксированная ставка)