Рекрутер в Гастро тім , ТОВ

Основные обязанности:

• Поиск и подбор персонала:
  • Размещение вакансий на профильных платформах и в социальных сетях.
  • Активный поиск кандидатов через базы данных, рекомендации, профессиональные группы и платформы (в частности, Robota.ua, LinkedIn).
  • Проведение первичных интервью и оценка резюме кандидатов.
• Организация процесса найма:
  < li>Координация собеседований между кандидатами и руководством.
  • Формирование кадрового резерва на ключевые должности: менеджер по продажам, работник склада, помощник бухгалтера.
• Анализ и отчетность:
  • Ведение отчетов о вакансиях, этапах поиска и закрытия позиций.
  < li>Мониторинг зарплат и условий на рынке труда в вашей отрасли.
• Поддержка новых работников:
  • Организация адаптационного процесса для новых сотрудников.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в должности рекрутера или HR-менеджера от 1 года.
• Умение находить кандидатов через различные источники (сайты поиска работы, соцсети, рекомендации).
• Коммуникабельность, проактивность и умение работать с большим объемом информации.
• Высокая самоорганизация и ответственность.
• Знание основ трудового законодательства будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Конкурентная оплата труда: фиксированная ставка + бонусы за закрытые вакансии.
• Гибкий график работы: возможность частично удаленной работы.
• Стабильное сотрудничество в компании с низким уровнем текучести кадров.
• Возможность влиять на развитие процессов поиска персонала и корпоративной культуры.

< strong>Как подать заявку?
Отправьте свое резюме на [email protected] или свяжитесь с нами по телефону +380675595591.