Рекрутер в International rescue committee

Подчиняется: Менеджер по вопросам рекрутинга, Украина

Место работы: Одесса, Украина (все офисы)

История страны и реагирование на чрезвычайные ситуации:

По состоянию на 24 февраля IRC сосредоточился на реагировании на чрезвычайные ситуации в Украине, и сейчас мы работаем в нескольких местах в Украине, оказывая помощь нашим клиентам в сферах экономического восстановления и развития, защиты и здравоохранения.

Эта должность может базироваться в Днепре , Одессе, Харькове или Киеве — в зависимости от места жительства успешного кандидата, с возможными командировками в другие регионы Украины. Целью этой должности является поддержка национальных программ путем поиска и найма высококвалифицированного персонала для операционных и программных команд.

Должностные обязанности

Подбор персонала и поиск талантов

? Тесное сотрудничество с менеджерами, чтобы получить полное понимание потребностей организации в найме на каждую должность и отвечать конкурентным целям и ожиданиям по найму.

? Управление полным жизненным циклом подбора персонала на разнообразные открытые вакансии, помогая руководству находить, нанимать и содержать качественные таланты.

? Развивать и поддерживать тесные отношения с базой данных квалифицированных активных и пассивных талантов, с которой вы можете черпать информацию о новых появляющихся вакансиях.

? Постоянное сотрудничество с HR-координатором, HR-менеджером и топ-менеджерами для разработки, совершенствования и внедрения инновационных стратегий рекрутинга.

? Остаться активными на актуальных досках объявлений о вакансиях, в социальных сетях и на платформах для поиска талантов, а также планировать, создавать и публиковать описания вакансий и объявления.

? Разработка и размещение объявлений о вакансиях на платформах, таких как социальные сети и доски объявлений.

? Использование знаний из различных источников рекрутинга и внедренияинновационных стратегий рекрутинга для поиска качественных кандидатов.

? Проверка резюме, проведение собеседований, сопровождение кандидатов во время собеседования и помощь в переговорах по окончательной оферте

? Ведение базы данных кандидатов и файлов по набору персонала.

? Отслеживание статуса процесса собеседования и обновление записей во внутренней базе данных. Развитие потенциала персонала с управление персоналом

? Поддержка HR-координатора в развитии потенциала HR-персонала по вопросам рекрутинга и поиска персонала путем проведения учебных сессий и презентаций.

? Предоставление консультаций и рекомендаций HR-команде и менеджерам по найму по подбору персонала.

Навыки и квалификация

? 2+ года опыта работы в сфере рекрутинга или управления персоналом.

? Исключительные коммуникативные, межличностные навыки и навыки принятия решений.

? Углубленное знание MS Office, управление базами данных и поиска в Интернете.

? Знание стратегий поиска поставщиков.

? Знакомство с досками объявлений о вакансиях, программным обеспечением для управления персоналом, базами данных и системами управления.

? Подтвержден опыт проведения различных типов интервью (например, телефонных, командных и т.п.).

? Продвинутый уровень английского языка, свободное владение украинским языком (русский будет преимуществом).

Желаемая квалификация

? Опыт разработки стратегии рекрутинга.

? Желание профессионально расти благодаря нетворкингу и возможностям постоянного обучения.

Преимущества:

• Конкурентная заработная плата
• Возможности развития
• Курсы английского языка и неограниченные учебные онлайн-курсы
• Страхование жизни
• Медицинское страхование
• Бесплатная психологическая поддержка сотрудников
• 30 календарных дней ежегодного отпуска
• До 10 дней оплачиваемого отпуска на лечение

Стандарты профессиональной деятельности< /b>

IRC и сотрудники IRC должны придерживаться ценностей и принципов, изложенных в Кодексе поведения IRC «Путь IRC». Это добродетель, служение и ответственность. В соответствии с этими ценностями, IRC действует и внедряет политику защиты бенефициаров от эксплуатации и злоупотреблений, защиты детей, свободного от притязаний рабочего пространства, фискальной добродетели, борьбы с преследованиями, борьбы с торговлей людьми и другими политиками.

https://rescue.box.com/v/irc-safeguarding-policies

IRC активен членом Межведомственной рабочей группы по защите от сексуальной эксплуатации и насилия (PSEA), созданной в Украине. IRC стремится к сокращению гендерного дисбаланса на руководящих должностях. Мы предлагаем льготы, обеспечивающие благоприятную среду для участия женщин в нашей трудовой деятельности, включая отпуск по уходу за ребенком, гендерно-чувствительные протоколы безопасности и другие поддерживающие льготы и надбавки.