Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Рекрутер в ITalent.Pro

Размещено больше 30 дней назад

243 просмотра

ITalent.Pro

ITalent.Pro

0
0 отзывов
Без опыта
Львов
Полный рабочий день

Переведено Google

О компании: Мы группа компаний с двумя основными направлениями: украинский рынок и IT аутсорсинг на иностранные рынки. Ищем опытного и инициативного рекрутера с более чем 2-летним опытом для усиления нашей команды. Вы будете отвечать за поиск и привлечение талантов, внедрение новых подходов к подбору персонала, а также развитие HR-процессов, которые будут способствовать успеху на обоих рынках.Что мы предлагаем: Конкурентную заработную плату от 35000 гривен (с возможностью просмотра в зависимости

О компании: Мы группа компаний с двумя основными направлениями: украинский рынок и IT аутсорсинг на иностранные рынки. Ищем опытного и инициативного рекрутера с более чем 2-летним опытом для усиления нашей команды. Вы будете отвечать за поиск и привлечение талантов, внедрение новых подходов к подбору персонала, а также развитие HR-процессов, которые будут способствовать успеху на обоих рынках.

Что мы предлагаем: Конкурентную заработную плату от 35000 гривен (с возможностью просмотра в зависимости от результатов работы). 
• Гибкий график работы для поддержания баланса между работой и личной жизнью. • Возможности профессионального роста и развития. 
• Дружественный коллектив и приятную рабочую атмосферу. 
• Комфортное рабочее место и необходимые ресурсы для успешной работы.

Наш идеальный кандидат: 
• Имеет не менее 2 лет опыта работы в сфере рекрутинга. 
• Обладает отличными коммуникативными навыками и способен строить эффективные отношения с кандидатами и внутренними клиентами. 
• Способен быстро адаптироваться к переменам, проявлять инициативу и принимать самостоятельные решения. 
• Имеет опыт внедрения новых рекрутинговых инструментов и методик. 
• Ориентированный на результат и имеющий опыт работы с IT-профилями будет преимуществом.

Ваши обязанности: 
• Поиск и подбор кандидатов в соответствии с требованиями компании, используя современные инструменты и каналы поиска 
• Проведение интервью и оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии. 
• Разработка и внедрение новых подходов к рекрутингу для повышения эффективности процесса подбора персонала. 
• Сотрудничество с руководителями подразделений по уточнению требований и потребностей в новых работниках. 
• Участие в совершенствовании HR процессов и процедур.

Как подать заявку: Отправляйте ваше резюме или контактные данные, и мы свяжемся с вами для дальнейшего обсуждения.Присоединяйтесь к нашей команде и помогите нам создавать будущее вместе!

Переведено Google

Без опыта
Львов
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять