Рекрутер в U Trust Insurance Agency LLC

 О нас: ООО «Страховое агентство «Ю Траст» — ведущее страховое агентство, специализирующееся на страховании грузовых автомобилей. Наша компания стремится предоставлять нашим клиентам исключительный сервис и комплексное покрытие. Мы ищем активного и увлеченного рекрутера, который присоединится к нашей HR-команде и поможет нам растить нашу талантливую рабочую силу.

Описание вакансии: Мы ищем рекрутера, который хочет найти лучших талантов для нашей команды. Идеальный кандидат должен иметь опыт работы в сфере подбора персонала около одного года и быть готовым внести свой вклад в успех нашей компании. Эта роль включает в себя управление сквозным процессом подбора персонала, сотрудничество с менеджерами по найму и использование методов, основанных на данных, чтобы гарантировать, что мы нанимаем нужных людей, которые соответствуют культуре и ценностям нашей компании.

Основные обязанности:

• Управляйте полным процессом подбора персонала, от поиска до адаптации.
• Проводите проверочные звонки и подробные собеседования в Zoom с кандидатами.
• Тесно сотрудничайте с менеджерами по найму, чтобы понимать их потребности и соответствовать им. потребности в найме.
• Используйте данные и показатели для принятия решений о наборе персонала.
• Находите пассивных кандидатов, подчеркивая преимущества работы и поддерживая контакты.
• Убедитесь, что все кандидаты соответствуют нашим культура и ценности компании.
• Эффективно используйте Office 365, ATS, LinkedIn Recruiter и различные сайты вакансий.

Расписание: 15:00 — 24:00 по киевскому времени

Квалификации:

• Степень бакалавра по экономической специализации (например, человеческие ресурсы, деловое администрирование, маркетинг).
• Приблизительно один год опыта работы в подборе персонала.
• Сильные технические навыки работы с Office 365, ATS, LinkedIn Recruiter, а также знание сайтов вакансий.
• Отличные навыки общения, ведения переговоров и построения отношений.
• Умение работать активно и независимо, с упором на детали и точность.

Предпочтительный опыт работы:

• Опыт подбора англоязычных должностей в логистике, грузоперевозках и компаниях, связанных с американским или мировым рынком.
• Опыт работы в сфере обслуживания клиентов, маркетинга и подбора персонала для продаж.
• Знание подбора персонала в отраслях, не связанных с ИТ.

Почему присоединяйтесь к нам:

• Станьте частью динамичной и дружной команды.
• Возможности карьерного роста и профессионального развития.
• Конкурентоспособная зарплата и льготы.
• Работайте в атмосфере сотрудничества, где ваш вклад ценится.