Reconstruction Lead (Руководитель направления прозрачного восстановления) в Netpeak Talent

Привет!

Мы — Netpeak Talent,— ищем для нашего партнера Reconstruction Lead'а (Руководителя направления прозрачного восстановления) к важному социальному проекта.

Ты будете поддерживать создание и расширение цифровых систем, в том числе реестра поврежденного и разрушенного имущества, которые являются неотъемлемой частью документирования и управления последствиями военной агрессии против Украины и восстановления инфраструктуры.

Сразу скажем: если у тебя нет опыта с подобными проектами, — это не стопер. Твой опыт в координировании работы команд будет не менее ценным.

Что мы ищем в тебе:

1. Опыт: 5+ лет в стратегическом планировании и управлении большими цифровыми проектами.
2. Цифровая трансформация: глубокое знание технологий, платформ и услуг в цифровой трансформации.
3. Управление и антикоррупция: знание цифрового управления, антикоррупционных практик и работы основных стейкхолдеров в Украине.
4. Коммуникация: умение эффективно общаться с государственными, международными партнерами и общинами.
5. Анализ и решение проблем: способность разбираться в сложных ситуациях и предлагать действенные решения для цифровых проектов.
6. Прозрачность: понимание принципов открытых данных и стремление к прозрачности в работе.
7. Инновации: гибкость и творческий подход в решении экономических вызовов.
8. Образование: диплом бакалавра в сфере бизнеса, экономики или строительства; дополнительная квалификация является плюсом.
9. Технологии: осведомленность о географических информационных системах (ГИС) и программном обеспечении для управления строительством; знание концепции цифровых двойников и информационного моделирования построек (BIM) будет значительным преимуществом. 

Твои будущие задачи:

1. Нанять и менеджерить команду юнита (предварительно 3-5 человек) и управление внешними консультантами.
2. Проводить регулярные встречи и поддерживать связь с партнерами, такими как Министерство развития общин и территорий, Министерство юстиции, Министерство цифровой трансформации и другими центральными органами власти, с целью обеспечения беспрепятственного и продуктивного сотрудничества. 
3. Наблюдать за совершенствованием и стратегическим развитием цифровых платформ управления восстановлением и реконструкцией, таких как e-Recovery на базе Действие и DREAM.
4. Обеспечить отслеживание и управление проектами по восстановлению и реконструкции в режиме реального времени, повышения прозрачности и подотчетности в использованиистанных ресурсов. 
5. Выступать за эффективное использование цифровых платформ в восстановлении и взаимодействовать с заинтересованными сторонами для обеспечения согласования целей и максимизации влияния.
6. Наблюдать за расширением цифровых систем и услуг для фиксации убытков и компенсаций, обеспечивая всесторонний охват пострадавших физических и юридических лиц.
7. Возглавлять разработку и усовершенствование цифровых систем, таких как национальная информационная система учета убытков и eConstruction, которые критически важны для документирования последствий военной агрессии против Украины и управления процессом восстановления инфраструктуры.
8. Координировать и проводить учебные программы для государственных служащих и заинтересованных сторон по использованию и преимуществ цифровых платформ управления восстановлением и реконструкцией.
9. Доказывать разработку и внедрение цифровых платформ для управления восстановлением и реконструкцией инфраструктуры.
10. Предоставлять предложения по policy и нормативно-правовому регулированию направления восстановления.

Что компания тебе предложит:

1. 3 раза в неделю — работа в офисе в Киеве. Офис находится на Подоле, есть укрытие на случай чрезвычайных ситуаций. Сразу скажем: безопасность превыше всего — при обстреле команда не работает в офисе.
2. Баланс между работой и отдыхом. Тайм-менеджмент важен, поэтому если мероприятия проходят в вечернее время или в субботу, ты получишь компенсацию за рабочее время.
3. Отпуск: 28 календарных дней отпуска в год.
4. Sick days: 15 оплачиваемых больничных в год.
5. Трудоустройство: официальное оформление в штат компании.
6. Зарплата: фиксированная заработная плата в долларах.
7. Медицинское страхование: полное медицинское страхование, покрывающее обслуживание в медицинских учреждениях полной категории, а также стоматологические услуги. Также у тебя будет возможность застраховать несовершеннолетних детей.
8. Техника предоставляется компанией.
9. Компенсация мобильной связи.
10. Ежегодное повышение зарплаты: ежегодно к зарплате прибавляется +10 % по согласованию с фондом.
11. Перформанс-ревью раз в год.

Hiring процесс:

1. Собеседование с рекрутером Netpeak Talent (60 минут).

2. Собеседование и знакомство с руководителем украинского офиса.

3. Собеседование с коллегами из Вашингтона.

И вот job оффер уже практически у тебя 

Если ты хочешь внести свою экспертизу и применить best practices, — откликайся и мы свяжемся с тобой as soon as possible .