Реакция Native Developer / React Native Developer (Vinnytsia, Office) в Onseo

Наш проект- гибридное сотрудничество . > Требования:

Почему мы: мы-украинская компания и гордимся тем, что мы можем поддерживать украинский бизнес в это трудное время, и благодаря нашему благотворительному фонду ИТ-победы, мы ежедневно-ежедневноНо мы сохраняем чью -то жизнь. Font-Wight: 700 "> Способность к профессиональному развитию -career планирование и регулярную оценку результатов, индивидуальной программы развития и обратной связи для каждого сотрудника;

en

Onseo -это космическая шлюха Новые проекты, возможности и продукты рождаются из разнообразного опыта, знаний и отзывчиков <> <> <> React Native Разработчик для работы над долгосрочным проектом.

Платформа для азартных игр, которая предоставляет широкий спектр игр, вариантов спортивных ставок и множество платежей за несколько брендов и регулируемых рынков фракетов фракеты. Каналы. Font-Weight: 400 "> Требования:

• Твердое понимание и опыт в SDLC, Agile, Обзоры кода, стандарты кодирования
• Использование общих принципов разработки программного обеспечения и моделей проектирования программного обеспечения -Native мобильные приложения (iOS, Android)
• Сильные знания t ypescript, javaScript, React -основанный стиль и спутниковые библиотеки: Redux, Saga, Axios
• Твердый опыт в разработке rest API и websocket Communication
• Опыт в адаптивном и адаптивном дизайне
• Понимание архитектуры и архитектуры клиента и архитектуры фронта Паттерны
• Опыт работы в практике и инструментах CI/CD Промежуточный +

Обязанности:

• Анализ требований и спецификаций программного обеспечения
• Разработка и реализация технических решений Сотрудничество с другими разработчиками, дизайнерами UI/UX и QAS для обеспечения высококачественных реализаций
• Проактивное участие в гибких церемониях
• Поддержка проекта Документация

Почему мы:
мы-украинская компания, гордящаяся тем, что поддерживает украинский бизнес в это трудное время, и благодаря нашему благотворительному фонду для победы, мы спасаем жизни каждый день. < /p>

Каждый из наших сотрудников может рассчитывать на:

• Возможности для профессионального развития -планирование карьеры и регулярная оценка эффективности, индивидуальная программа развития и обратную связь для каждого сотрудника;
• стабильность -компания заботилась о своих сотрудниках и предоставила им стабильную работу, несмотря на внешние кризисы более 30 лет;
• Социальные гарантии -мы действуем по нынешнему законодательству и предлагаем официальную работу с первого рабочего дня, 24 календарных дней оплачиваемого отпуска, 100% оплаты за больные дни и дополнительные выходные выходные. ;
• здравоохранение -Полное медицинское страхование для сотрудников компании, страхование для членов семьи со скидкой в ​​корпоративном скидке и возмещение расходов на спортивные расходы;
• Безопасность и комфорт -наши офисы оснащены всем, что необходимо для комфортной и непрерывной работы (промышленные генераторы, стартеры, приюты), наш парк электрических скутеров для сотрудников, вкусностей, сезонных фруктов и мороженое;
• Caring -C CОрпоративный цикл образовательных встреч по соответствующим темам, бесплатным урокам английского языка, англоязычным клубу, корпоративные скидки от партнеров, детские партии Style = "style Font: наследство; Font-Weight: 700"> Прозрачность -онлайн-встречи с высшим руководством регулярно. Вся работа компании открыта, поэтому каждый сотрудник продукции реквизита и планов развития бизнеса и может Font-Weight: 700 "> Каждая ценность и оценка -каждая работа ценна и видима для руководства и коллег, поэтому мы регулярно держим NEL. Награды. «О защите личных данных» 01.06.2010 № 2297-VI с целью дальнейшего потенциала Сотрудничество