НИОКР Владелец продукта / менеджер проекта (удаленное, контракт) в INFUSE

Наш процесс найма: мы рассмотрим ваше заявление на наши требования к работе. Мы не используем технологии машинного обучения на этом этапе, так как мы считаем, что каждый человек заслуживает внимания от другого человека. Мы не думаем, что машины могут оценить ваше приложение так же, как наши опытные специалисты по подбору персонала - каждый человек уникален. Мы обещаем дать вашей кандидатуре справедливую и подробную оценку. Затем мы можем пригласить вас представить видео -интервью для обзора менеджера по найму. За этим видео -интервью часто следует тест или короткий проект, который позволяет нам определить, подходите ли вы для команды. На этот момент мы пригласим вас на собеседование с нашим менеджером по найму и/или командой интервью. Обратите внимание: мы не проводим интервью с помощью текстовых сообщений, телеграммы и т. Д., И мы никогда не нанимаем никого в нашу организацию, не встретив вас лицом к лицу (или через Zoom). Вам будет предложено прийти на живую встречу или масштаб, где вы встретите нашу Infuse Team. От там, это время решения! Если вы все еще взволнованы, чтобы присоединиться к Infuse, и вы нам нравитесь так же, как вы нам нравитесь, мы поговорим о вашем предложении. Мы не делаем предложения, не давая вам возможности поговорить с нами вживую. В конце концов, мы считаем членов нашей команды нашей семьей, и мы хотим, чтобы вы чувствовали себя комфортно и приветствовались. Infuse стремится соответствовать применимым законам и правилам конфиденциальности и безопасности данных. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, посмотрите нашу Политику конфиденциальности, мы ищем опытного владельца продукта и разработок в области НИОКР, чтобы руководить и стимулировать разработку передовых продуктов и технологий. В этой роли вы будете нести ответственность за контроль всего жизненного цикла продукта, от концепции до доставки и обеспечения того, чтобы продукты удовлетворяют потребности бизнеса и соответствуют стратегическим целям компании. Вы будете тесно сотрудничать с командами исследований и разработок, заинтересованными сторонами и межфункциональными отделениями для управления дорожными картами продукта, расстановки приоритетов и обеспечения своевременной реализации проектов. Ответственность: стратегия продукта и дорожная кармана Цели и задачи. Соберите с заинтересованными сторонами, включая НИОКР, инженерные и бизнес -команды, чтобы снять требования и расставить приоритеты в продукте Функции. Планирование и выполнение проекта и управление планированием, выполнением и доставкой проектов в области НИОКР, гарантируя, что они предоставляются вовремя, в рамках объема и по бюджету. Координированные межфункциональные команды и ресурсы для обеспечения соблюдения этапов проекта и риски смягчены. . Управление и коммуникация «Используйте владельцы» в качестве основной точки контакта между командой исследований и разработок, заинтересованными сторонами и внешними партнерами, предоставляя регулярные обновления статуса проекта и разработки продуктов. Ожидания заинтересованных сторон четко определены и управляются на протяжении всего жизненного цикла. и способствовать непрерывному совершенствованию. ПРИОРИТИЗАЦИЯ И БАКЛОГ МАnagementManage отставание в продукте и распределение приоритетов функций, пользовательских историй и задач, основанных на бизнес -стоимости, осуществимости и доступности ресурсов. Разрешение, которые разрабатываются функции продукта, соответствуют потребностям пользователей и рыночным требованиям. Продукт качество и пользовательский опыт работы с инженерией, дизайном, дизайном, дизайном, дизайном, дизайном, дизайном, дизайном, дизайном, дизайну, и команды QA для обеспечения того, чтобы продукт соответствовал стандартам качества, и обеспечивает отличный пользовательский опыт. Определите ключевые показатели продукта, отслеживают производительность и принимают решения, управляемые данными, чтобы улучшить Продукт. Управление рисками и решения проблем. и новые технологии для информирования о решениях и стратегии продукта. Объединение культуры инноваций, гарантируя, что команда изучает новые идеи и подходы для удовлетворения бизнеса Цели. Квалификации: 3+ года опыта работы в области управления продуктами или управления проектами, с акцентом на НИОКР или технологические продукты. Специалист по управлению полным жизненным циклом продукта от концепции до доставки. Странное понимание гибких методологий (Scrum, Kanban) и опыта В управлении гибкими командами. Ориентированная способность эффективно определять и управлять отставанием продукта, сбалансирование бизнес -целей, потребности клиентов и техническую осуществимость. Эксплуатация общения и навыки межличностного общения, с возможностью тесного сотрудничества с межфункциональными командами и внешними заинтересованными сторонами. Установленные способности решения проблем и принятия решений, с акцентом на предоставление стоимости и сроков соблюдения. Опыт с инструментами управления продуктами (например, Jira, Trello, Asana) и Программное обеспечение для отслеживания проектов. Background in Technology или Engineering - это плюс, особенно в таких областях, как AI, ML, Cloud или IOT. Связанное поле. Долженная степень-это плюс. Мы предлагаем: возможность поработать над отличными инновационными проектами Профессиональная компенсация по развитию в USDProfessional, дружелюбном, быстрорастущем команде по пятницам во время SummerAccess к последним инструментам и технологиям Показать больше Показывать меньше Покадовиг Neshstosowooєtthy ТИП Я. Покадо INSHENERI Galuзi Rroзrobka programnogogo obeзpehenhannhannhannhannhannany, toхnologhai-й, я.