Менеджер по обеспечению качества со знанием немецкого языка в Traffective

Компания Traffective была основана в 2009 году, ее штаб-квартира находится в оживленном центре Мюнхена, прямо над Кунстлабор 2, недалеко от Штигльмайерплац. Наша разнообразная интернациональная команда из 30 человек была тщательно собрана с преданностью делу и заботой. Наша культура определяется командной работой, честностью, прозрачностью и открытой обратной связью. Кроме того, плоская иерархия способствует позитивной атмосфере непрерывного обучения и роста. Благодаря нашей инновационной платформе монетизации, программному обеспечению собственной разработки в сочетании с отличным обслуживанием и поддержкой клиентов мы выделяемся на рынке. Это позволяет нам наилучшим образом объединить потребности наших клиентов, от издателей до рекламодателей. Наша работа позволяет издателям, журналистам-фрилансерам, независимым репортерам и блоггерам самостоятельно финансировать себя. Таким образом, мы сохраняем разнообразие медиа-ландшафта и гарантируем право на свободу выражения мнений. Защита этого основополагающего права побуждает нас ежедневно добиваться максимально возможного результата. Помимо денежного аспекта, мы также действуем устойчиво, поддерживая различные социальные проекты как на местном, так и на глобальном уровне. Если вы соответствуете нашим целям и ценностям, мы с нетерпением ждем вашей заявки. Мы расширяемся и ищем креативных экспертов, которые увлечены захватывающими задачами. Мы хотели бы предложить вам: 100% удаленная работа. Постоянный трудовой договор. 28 дней отпуска плюс Рождество и Новый год. 100% оплата больничного (после 1 года работы). 1:1 адаптация с наставником. Индивидуальное рабочее оборудование - мы обеспечиваем вас. Большие возможности для развития. основано на ваших знаниях и разработано вместе с вами. Мы отмечаем ваш день рождения отличным подарком. Регулярные поездки в Мюнхен с полной компенсацией проезда и проживания. 2 замечательных ежегодных мероприятия для всех сотрудников. Дополнительные преимущества: Медицинское обслуживание. Пропуск в тренажерный зал. Что происходит, когда вы отправляете нам свое резюме : Мы внимательно читаем каждую заявку и свяжемся с вами. Если ваши навыки и таланты соответствуют нашим ожиданиям, вас ждет следующий процесс подачи заявки: шаг: Предварительное собеседование с HR ок. Шаг 20мин: Собеседование с руководителем отдела ок. 30-минутный шаг: Этап проверки навыков: Приглашение в офис в Мюнхене, презентация компании и беседа с генеральным директором Этап: Контракт Юридические условия: Постоянный контракт является обязательным Разрешение на работу в ЕС и проживание в D, E, PL имеет решающее значение для нас нанять вас. Ваши навыки: степень бакалавра в области компьютерных наук, бизнес-информатики или смежных областях. Сертификация ITIL (как минимум базового уровня, более высокий является плюсом). Несколько (минимум 3-5) лет опыта работы в сфере обеспечения качества ИТ, желательно с акцентом на ITIL. Глубокие знания в области управления рисками и постоянного совершенствования. Отличные аналитические способности и способность четко доносить сложную информацию. Выдающиеся коммуникативные навыки и способность эффективно работать с различными командами. Свободно владеет немецким и английским языками, письменным и устным. Опыт работы с Jira и Confluence будет преимуществом. Ваше мышление важно для нас. Если вы... являетесь страстным менеджером по обеспечению качества, любите структуры и страстно любите изучать и контролировать, обладаете отличными письменными и устными коммуникативными навыками для эффективного сотрудничества с межфункциональными командами, всегда находитесь в поиске новых задач, любите брать на себя ответственность и демонстрируете преданность делу, надежны и надежны, любите работать с другими и помогаете своим коллегам преодолевать трудности, преодолевать сложности... тогда вы идеально подходите для этой работы. ….. тогда вы идеальная пара! Компания Traffective была основана в 2009 году, ее штаб-квартира находится в оживленном центре Мюнхена, прямо над Кунстлабор 2, недалеко от Штигльмайерплац. Наша разнообразная интернациональная команда из 30 человек была тщательно собрана с преданностью делу и заботой. Наша культура определяется командной работой, честностью, прозрачностью и открытой обратной связью. Кроме того, плоская иерархия способствует позитивной атмосфере непрерывного обучения и роста. Благодаря нашей инновационной платформе монетизации, программному обеспечению собственной разработки в сочетании с отличным обслуживанием и поддержкой клиентов мы выделяемся на рынке. Это позволяет нам наилучшим образом объединить потребности наших клиентов, от издателей до рекламодателей. Наша работа позволяет издателям, журналистам-фрилансерам, независимым репортерам и блоггерам самостоятельно финансировать себя. Таким образом, мы сохраняем разнообразие медиа-ландшафта и гарантируем право на свободу выражения мнений. Защита этого основополагающего права побуждает нас ежедневно добиваться максимально возможного результата. Помимо денежного аспекта, мы также действуем устойчиво, поддерживая различные социальные проекты как на местном, так и на глобальном уровне. Если вы соответствуете нашим целям и ценностям, мы с нетерпением ждем вашей заявки. Мы расширяемся и ищем креативных экспертов, которые увлечены захватывающими задачами. Мы хотели бы предложить Вам: 100% удаленная работа. Постоянный трудовой договор. 28 дней отпуска плюс Рождество и Новый год. 100% оплата больничного (после 1 года работы). 1:1 адаптация с наставником. Индивидуальное рабочее оборудование - мы обеспечиваем вас. Большие возможности для развития. основано на ваших знаниях и разработано вместе с вами. Мы отмечаем ваш день рождения отличным подарком. Регулярные поездки в Мюнхен с полной компенсацией проезда и проживания в отеле. 2 замечательных ежегодных мероприятия для всех сотрудников. Дополнительные преимущества: Медицинское обслуживание. Пропуск в спортзал. Что происходит, когда вы отправляете нам свое резюме : Мы внимательно читаем каждую заявку и свяжемся с вами. Если ваши навыки и таланты соответствуют нашим ожиданиям, вас ждет следующий процесс подачи заявки: шаг: Предварительное собеседование с HR ок. Шаг 20мин: Собеседование с руководителем отдела ок. 30-минутный шаг: Этап проверки навыков: Приглашение в офис в Мюнхене, презентация компании и беседа с генеральным директором Этап: Контракт Юридические условия: Постоянный контракт является обязательным Разрешение на работу в ЕС и проживание в D, E, PL имеет решающее значение для нас нанимать вас, [Поддерживать стандарты качества и соглашения об уровне обслуживания (SLA) посредством регулярных проверок и аудитов. Выявлять риски, связанные с качеством обслуживания, и разрабатывать стратегии по снижению рисков. Руководить и инициировать проекты по постоянному улучшению наших ИТ-услуг и процессы. Тесно сотрудничать с различными командами ITIL и заинтересованными сторонами для достижения целей в области качества. Организовывать и проводить учебные занятия и семинары по управлению качеством. Создавать и представлять отчеты о производительности наших ИТ-услуг и эффективности наших мер качества.] Вимоги : Высшее образование, ITIL, Коммуникативные навыки, QA, Jira, Confluence, Обеспечение качества, Аналитические навыки. Инструменты: . Бонусы та переваги: ​​Спортивные подписки, Частная медицина, Интеграционные мероприятия.