инженер по контролю качества в abz.agency

ВАЖНО! Актуально по состоянию на 12 января, 2026, 1 месяц периода Company Bootcamp.

Ищем QA-инженера с опытом работы от 1 года.

Хотите работать с ТОПовым техническим стеком? Хотели бы вы учиться у коллег с широким опытом? Хотите сойти с беговой дорожки и развить свои навыки? Итак, выполните тестовое задание, пройдите пару собеседований и пройдите месяц Company Bootcamp, и перед вами откроется дверь к новым возможностям. Это будет непросто, мы требуем, чтобы сотрудники усердно работали и быстро развивали свои навыки.

abz.agency® — компания по разработке программного обеспечения и надежный партнер по аутсорсингу. Наше основное внимание уделяется разработке пользовательских веб-приложений, веб-сайтов и расширений для браузеров. Мы европейская компания с представителем в Украине. Мы работаем только с клиентами из США и ЕС. Мы не работаем ни с одной страной СНГ (также у нас нет клиентов в Украине). Вот почему требуются базовые знания английского языка.

Вы будете тесно сотрудничать с другими инженерами по обеспечению качества, интерфейсными разработчиками, серверными разработчиками, дизайнерами, менеджерами по проектам и другими сотрудниками. Наш ПМ приложит все усилия, чтобы вам было комфортно работать в компании. Компания внедрила программу PDP (План Личного Развития) для каждого сотрудника. Наш штатный преподаватель английского языка окажет поддержку и улучшит ваши навыки английского языка.

Почему мы ищем новых членов команды:

В связи с ростом нашей компании и успешным заключением новых контрактов на 2025 год, мы активно ищем талантливых и целеустремленных специалистов, готовых присоединиться к нашей команде. На данный момент открыты 2 вакансии.

Тестовое задание

• Мы с нетерпением ждем, когда вы пришлете нам свое решение для нашего тестового задания. Ориентировочное время выполнения 30-60 минут.
• Компания может по своему усмотрению не сообщать заявителям причину отклонения и технические подробности пройденного теста.
• Попадая на 3-й этап собеседования, кандидат будет иметь возможность получить отзыв от технического специалиста по вашему тестовому заданию, включая технические подробности.
• Ссылка на тестовое задание:
  https://drive.google.com/file/d/1AYGYWiszrcCIXhs4AHBheIczce8I_Bql/view

Перейдя по ссылке (название компании) в шапке вакансии, вы сможете найти краткую информацию о нашей компании, видео, фото, контакты HR-менеджера и ссылку на наш сайт.

Наши условия работы

• Наши офисы хорошо оборудованы на случай перебоев в подаче электроэнергии: бензиновый генератор, портативная электростанция EcoFlow Delta обеспечивает электричество для устройств и резервное освещение, оптоволоконный интернет-провайдер Starlink обеспечивает доступ в Интернет;

• Первый месяц будет платным корпоративным учебным курсом;

• Период учебного курса компании оплачивается фиксированным ежемесячным платежом в гривнах;

• Всегда стабильная и своевременная зарплата;

• Работаем официально (ЧП по договору);

• Заработная плата рассчитывается в $/час, при нагрузке от 160 до 200 и более часов в месяц (все затраченное время оплачивается);

• Дополнительно: компания платит Bench в размере 75% от ставки, а FuckUp платит в размере 50% от ставки;

• Пересмотр; почасовая ставка каждые шесть месяцев до +50 % (в соответствии с правилами компании);

• Ежеквартальный бонус, в зависимости от эффективности проекта;

• Занятия по английскому языку 2 раза в неделю (группы по два человека, в нерабочее время);

• MacBook Pro 14/16, монитор 4K, подставка, мышь, клавиатура, наушники, удобное кресло, футболка с логотипом компании и кружка;

• Рабочий деньс 8:00 до 17:00 (План на день составляется на стендапе и должен быть выполнен (с учетом здравого смысла) в течение дня по контрольным пунктам. После принятия работы ПМ завершает рабочий день);

• Завтраки, обеды и прочее на кухне за счет компании (кофе, чай, печенье, сладости, йогурты и напитки в холодильнике);

• Работа в одном из 5 наших офисов (5-15 минут пешком от метро): 

  • К1 (М) Позняки

  • К3 (М) Тараса Шевченко

  • К4 (М) Осокоркий

Возможности/преимущества

• Личностное развитие: сотрудники разрабатывают свой план личного развития (PDP), уделяя особое внимание развитию навыков и знаний;

• Регулярный обзор зарплат: зарплаты пересматриваются на основе достижений PDP и других показателей эффективности;

• Возможность изучить автоматическое тестирование в рамках PDP, и писать автотесты для наших проектов в будущем;

• Командная поддержка и сотрудничество: работайте вместе с опытными коллегами и менеджерами проектов, которые предоставляют рекомендации и помощь в решении сложных задач;

• Технически подкованные менеджеры по проектам, которые выполняют декомпозицию задач и знают, как работать как с клиентом, так и с разработчиками. Никакой сломанной телефонной игры и никаких оценок сверху;

• Изучение новых технологий: Сотрудникам рекомендуется систематически исследовать и изучать новые технологии и области, имеющие отношение ких роли;

• Методология Канбана для управления задачами: Компания использует «Scrumban» (наш собственный вариант системы Канбан с элементами Scrum) для эффективного планирования и выполнения ежедневных задач. задачи.

Обязанности

• Функциональное, регрессионное, критическое тестирование и дымовое тестирование;

• UX (удобство использования) и исследовательский тестирование;

• Кросс-браузерное тестирование (Chrome, Firefox, Edge);

• Кросс-платформенное (Windows, MacOS) и кросс-девайсное тестирование (iOS/Android);

• Тестирование API (Postman);

• Изучение PRD (технические требования) и другие типы документации, каркасы, макеты и подготовка контрольных списков и тестовых примеров;

• Планирование тестирования: оценка тестовых примеров, расстановка приоритетов и оценка рисков;

• Написание отчетов об ошибках;

• Ведение документации;

• Активное общение с разработчиками.

Будет плюс

• Опыт написания автоматических тестов (Playwright, pywinauto и т. д.);

• Метрики и отчетность (охват тестовых примеров и автоматических тестов, pass/f)скорость и т. д.);

• Тестирование доступности (A11y);

• Информация о безопасности и конфиденциальности (OWASP Top 10, GDPR);

• Опыт работы с Git и CI/CD;

• Опыт веб-разработки (интерфейс, серверная часть);

• Возможность быстрого поиска информации в Интернете («гуглинг», ChatGPT и другие AI-помощники);

• Страсть к разработке программного обеспечения, обучению и постоянному совершенствованию;

• Сильные навыки решения проблем, способность быстро учиться и эффективно сотрудничать в команде.