EOS Data Analytics - продуктовая компания, работающая в нише коммерческого космоса, с главным офисом в США и центрами разработки в Украине (Киев, Днепр). Мы разрабатываем и развиваем цифровую онлайн-платформу для поиска, обработки и анализа больших объемов спутниковых данных Посредством регулярных и пользовательских алгоритмов наша система создает индивидуальные аналитические решения клиентам в таких отраслях, как сельское хозяйство, лесное хозяйство, добыча нефти и газа, альтернативная энергети
EOS Data Analytics - продуктовая компания, работающая в нише коммерческого космоса, с главным офисом в США и центрами разработки в Украине (Киев, Днепр). Мы разрабатываем и развиваем цифровую онлайн-платформу для поиска, обработки и анализа больших объемов спутниковых данных Посредством регулярных и пользовательских алгоритмов наша система создает индивидуальные аналитические решения клиентам в таких отраслях, как сельское хозяйство, лесное хозяйство, добыча нефти и газа, альтернативная энергетика и другие.
Наши ключевые продукты:
- онлайн-платформа для точного земледелия.
EOSDA Forest Monitoring - программное обеспечение обеспечение для управления и спутникового мониторинга лесов.
EOSDA LandViewer - онлайн-инструмент для работы со спутниковыми данными.
Созвездие EOS SAT
К 2025 году EOS Data Analytics планирует вывести на НГО (низкую околоземную орбиту) семь оптических спутников EOS SAT. Запуская собственную группу спутников, мы охватываем полный цикл работы со спутниковыми данными — от непосредственной съемки до дальнейшей обработки изображений, а также повышаем доступность и точность спутникового мониторинга.
3 января 2023 года EOS SAT-1, первый спутник EOS SAT был успешно доставлен на низкую околоземную орбиту ракетой Falcon 9 компании SpaceX из Базы Космических сил США на мысе Канаверал, во Флориде.
Наши принципы работы:
- Каждый/каждая из нас является частью большего.
- Мы строим компанию-лидера среди VAS (value added services) космических компаний.
- Лидерство в EOSDA - это вести команду к целям, вдохновляя и мотивируя собственным примером.
- Каждый из нас ответственен за себя, свои решения и результаты работы.
- Бизнес-процессы в компании упрощают, а не усложняют нашу работу .
- Мы проявляем инициативу и всегда находимся в поиске нового, что изменит весь мир.
- Мы открыты к изменениям и адаптируемся к ним для достижения целей компании.
- Мы - ¦профессионалы в своей области.
- Обучение для нас - это важный и непрерывный процесс, необходимый для развития компании.
- Мы нормально воспринимаем ошибки, учимся на них и не повторяем их.
- Мотивация в каждом из нас, а компания ее понимает, поддерживает и развивает.
- Мы работаем в команде, поддерживая друг друга. Наша деятельность, проекты строятся на командной работе.
- Мы за прозрачную, доброжелательную, горизонтальную, ровную, лаконичную коммуникацию.
- Мы строим планы так, чтобы максимально быстро и эффективно достичь главной цели - доходности бизнеса.
- Эффективность каждыйго из нас - залог эффективности команды и всей компании.
В нашу команду мы ищем профессионалов, которые помогут нам приблизить космос к человека и сделать жизнь проще с помощью быстрых и точных решений, основанных на объективных данных.
Желаемые навыки и опыт
- 1-1.5 года опыта в сфере обеспечения качества (Web);< /li>
- понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения;
- понимание методологии и специфики тестирования WEB-приложений (архитектура клиент-сервер);
- уровень знания английского - Pre-intermediate;
- опыт составления тестовой документации (тестовые кейсы, чек-листы и отчеты об ошибках);
- опыт работы с TestRail - обязательно;
- опыт работы с системами отслеживание ошибок (желательно JIRA).
- рассвет работы с QGIS.
Будет здорово, если у тебя есть:
- Опыт работы с ГИС
- Опыт тестирования REST API (желательно Postman или другие инструменты);
- Опыт работы с системами Ubuntu.
Чем ты будешь заниматься:
- работа с Qgis;
- поддержка текущих и разработка новых тестовых сценариев;
- написание чек-листов к новым задачам;
- знакомство с ГИС направлением (спутники, индексы и т.п.);
- обнаружение ошибок, внесение данных в баг-трекинговую систему;
- написание отчетов по результатам тестирования;
- планирование: эстимация заданий тестирования, активное участие в обсуждениях задач;
- активное взаимодействие с командой на дейли-митингах.
О нашей внутренней культуре:
Мы заботимся о специалистах:
Здоровье:
- 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска;
- 100% оплачиваемые больничные до 30 дней в году;
- медицинская страховка;
- компенсация занятий спортом;
- компенсация занятий с коучем/психологом;
- гибкий старт рабочего дня.
Поддержка:
- компенсация расходов, связанных с поддержаниемрабочего процесса (зарядные станции, павербанки, сетевое оборудование и т.п.); ребенка);
- финансовая поддержка в критической ситуации.
Развитие:
- компенсация изучения иностранных языков;
- компенсация учебных мероприятий (курсы, конференции и т.п.);
- компенсация занятий творчеством;
- компенсация детского развития и досуга;
- доступ к корпоративной библиотеке, онлайн-курсам, лекциям от экспертов Noosphere, возможность заказать необходимую литературу;
- возможность участия во внутренних мітапах по обмену знаниями в роли участника или спикера.
Вне работы:
- тимбилдинги, корпоративные мероприятия, квизы;
- социальные активности, инициированные нашими коллегами: помощь Украине, поддержка особых детей, помощь животным, экологические инициативы.
ul>