Ях УАМ / Менеджер по маркетингу производителя (Интернет) в All Right

 Мы — глобальная компания в области образовательных технологий. Наш самый большой продукт — это рынок учителей английского языка для детей. Мы работаем полностью удаленно, поддерживаем коллег психологически, медицински и профессионально. Мы создаем комфортную среду, в которой каждый может расти и развиваться в команде, которая формирует будущее образования.

Основная цель этой ролии – улучшить экономику подразделения продукт: максимизация конверсии при оплате и оптимизация CAC.Роль работает на стыке продукта и маркетинга:подчиняется CPO, имеет полный доступ к техническим специалистам, разрабатывающим продукт и взаимодействующим с маркетинговыми командами при запуске и оптимизации рекламных кампаний.

Что вы получите на этой должности:

• формат работы и возможности text-decoration: none"> booking

• Бесценный опыт работы.

со сложной воронкой, где результат зависит от взаимодействия с разными группами клиентов – родителями и детьми. дети.

• Полный доступ к ресурсам для успеха: необходимые специалисты и современные инструменты.

формирование и укрепление двух сегментов аудитории.

От кандидата ожидаем:

• Опыт создания и управления воронками продаж B2C (Web2Web).

• Понимание процесса создания, запуска и оптимизации рекламных кампаний в Meta, Google, TikTok иглубокое понимание принципов проведения аукционов и оценки результатов.

Сильные аналитические способности, разбивка задач на достижимые этапы, последовательность и системность выполнения.

• Владение английским языком на уровне B1

Что мы предложение:

• Гибкий график работы, никаких трекеров, 100% удаленность!

• Оплачиваемый отпуск, больничные и праздничные дни 

• Компенсация 50% медицинской страховки в Украине и частично за рубежом

• Финансовая поддержка коллег и членов их семей в случае критических заболеваний

• 50% охват сеансов с психотерапевтами Плесо

• Инвестиции в свой английский: бесплатное обучение на нашей платформе, разговорные клубы

• Поддержка профессионального роста: внутренние курсы, мероприятия, библиотека, бюджеты на обучение

• Сохранение материального вознаграждения коллегам, защищающим страну, и помощь в переселении из прифронтовых зон, резервация.

• Подход к партнерству: доверие, инициатива и уважение к вашим идеям и прозрачность со стороны компании

• Встроенные процессы без хаоса — с постоянным улучшением и открытостью на всех уровнях.

Процесс набора персонала:

• Интервью с рекрутером; 

• Введение в CPO Хорошо 

• Тестовое задание; 

• Последняя встреча с директором по маркетингу. Все в порядке

• Согласованный сбор рекомендаций по мере необходимости и предложение о работе!

За подробностями присылайте резюме или пишите мне в Telegram @Yak_Anastasiia!