Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии, с Capyba-RA
Дарья Пермина
Источник талантов – вице-президент команды
Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии, с Capyba-RA
Дарья Пермина
Источник талантов – вице-президент команды
Вы опытный технический руководитель/менеджер Python и ищете новый вызов? Не смотрите дальше! Мы SaaS-продуктовая компания США-Украина, которая предлагает инфраструктурные решения для масштабирования (философия IaaC, Terraform, DevOps, GitOps). Как инженерная организация, мы придерживаемся подхода DevOps, исследуя облачные сервисы, внедряя лучшие практики и используя Terraform. Это позволяет нам лучше понимать проблемы наших клиентов и варианты использования. Присоединяйтесь к нашей продуктовой компании на постоянной и долгосрочной основе и помогайте нам расти. У нас есть офисы в США и Украине. Команда разработчиков находится в Украине. Наша команда: более 40 инженеров, и мы растем. Наши клиенты: известные мировые корпоративные компании и компании среднего уровня разработки. Наш стек: Python (Flask), Go, JS (React), GCP, Mysql, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, Gevent, Terraform, СельдерейЧто вам нужно для успеха на этой должности: Опыт работы не менее 2 лет в должности ведущего специалиста/инженера по персоналу/менеджера по инженерным вопросам и не менее 5 лет работы с Python.Опыт в проектировании, запуске и сопровождении сложных распределенных веб-приложений. Проверено ранее. опыт работы на технических руководящих должностях, включая способности наставничества, управления межфункциональными командами и принятия высококачественных технических решений. Коммуникационные навыки на английском языке будут плюсом. Опыт работы в компании SAAS или в компаниях, предоставляющих сервисные продукты, которые предоставляют и поддерживают вычислительную инфраструктуру с использованием кода вместо ручные процессы и настройкиУ вас есть опыт работы с монолитомВы профессионал, практикующий самые передовые методологии DevOps (Terraform, Chef, Ansible, SaltStack и т. д.) и CI/CDКонкуренция и параллелизм (threading, multiprocessing, gevent, asyncio и т. д.) ООП и шаблоны проектирования. Проектирование реляционных баз данных и оптимизация запросов. Опыт работы с GCP/AWS. Обязанности: Предоставление технического руководства, наставничества и надзора за инженерами. Стратегическое планирование: а) в качестве технического эксперта при оценке сложности/рисков дорожной карты продукта. б) в качестве сторонника разработки компонент, соответствующий стратегии разработки продукта. Разработайте и определите архитектуру приложения с учетом текущих и будущих задач. Постоянно адаптировать архитектуру для удовлетворения текущих потребностей, повышать техническую эффективность и обеспечивать масштабируемость продукта. Тесно работать с другими руководителями для улучшения и поддержания общей производительности системы, а также для разработки и улучшения технической стратегии компании. Руководить проектированием и разработкой сложных систем или компонентов, гарантируя, что они соответствуют требованиям производительности, масштабируемости и надежности. Проводить исследования и разработку новых технологий.Находить инструменты для повышения общей эффективности и реализации новых бизнес-возможностей с помощью технологий. Написание надежного кода для критически важных и наиболее сложных систем. Определение технического направления в соответствии с общей технической стратегией. Участвовать в проверках кода и продвигать передовые методы проектирования и разработки программного обеспечения. Работать с нашей командой по инфраструктуре для постоянного мониторинга. и оценивать производительность систем и компонентов, определять области для улучшения и работать над ними. Что мы предлагаем: Постоянно развивающаяся продуктовая компания и международная команда. Удаленная работа из Украины и из-за границы. Финансовая стабильность и конкурентоспособная компенсация. Медицинская страховка, компенсация за образование, языковые курсы, ноутбук и т. д. Гибкая работа. часовОплачиваемый отпуск (20 дней), выходные, больничные (14 дней)Перспективы продвижения внутри команды и компанииПроцесс найма:Ознакомительный звонок с рекрутером (60 минут)Техническое интервью с командой (1-1,5 часа)Интервью с руководителем отдела доставки/операционным директором (60 минут)Интервью с командой (30 минут)Интервью с техническим директором (60 минут)Предложение
Показать больше
Показывай меньше
Тип занятости
Повний рабочий день