Руководитель разработки Python в HSBC Technology Poland

Возможность карьерного роста Эта должность будет способствовать ускоренной разработке прототипов, которые могут существенно повлиять на процесс анализа и измерения рисков в HSBC. Основной задачей этой роли является обеспечение высококачественного программирования в подразделении стратегической аналитики в рамках Global Risk Analytics (GRA). Вице-президент по финансовому инжинирингу будет участвовать во всех аспектах работы по программированию (возможно, в рамках нескольких команд по прототипированию) при создании и тестировании аналитических платформ. Эта роль требует высокой степени гибкости, поскольку проекты потребуют от разработчика модели быстрого переключения между двумя совершенно разными режимами работы: a. быстрое прототипирование при создании платформ для проверки концепции, b. разработка совершенных программных платформ для использования в бизнесе. Наш процесс подбора персонала включает онлайн-оценку стоимости (10 минут), за которой следует первоначальная проверка по телефону и один или два разговора с менеджером по найму. Магистр или доктор философии в технической области, такой как информатика, математика, физика, операционные исследования и/или информационные системы (информатика). Продемонстрировал 9-летний опыт создания и тестирования приложений в профессиональной среде. Существенный и последовательный опыт разработки приложений с использованием объектно-ориентированного языка программирования (например, Python, Java, C++ или C#). Некоторые имеют опыт программирования в математической или инженерно-технической среде (например, MATLAB) и знают наиболее распространенные шаблоны проектирования. Уверенное знание принципов тестирования. Некоторый опыт разработки в Agile-среде, желательно с опытом непрерывной интеграции. Знакомство с алгоритмами сбора и обработки больших наборов данных (например, Map/Reduce), а также некоторые знания методов машинного обучения и распознавания образов. Опыт работы с нетрадиционными архитектурами баз данных (такими как структуры без столбцов, NoSQL или теоретико-графовые структуры). Возможность карьерного роста Эта должность будет способствовать ускоренной разработке прототипов, которые могут существенно повлиять на процесс анализа и измерения рисков в HSBC. Основной задачей этой роли является обеспечение высококачественного программирования в подразделении стратегической аналитики в рамках Global Risk Analytics (GRA). Вице-президент по финансовому инжинирингу будет участвовать во всех аспектах работы по программированию (возможно, в рамках нескольких команд по прототипированию) при создании и тестировании аналитических платформ. Эта роль требует высокой степени гибкости, поскольку проекты потребуют от разработчика модели быстрого переключения между двумя совершенно разными режимами работы: a. быстрое прототипирование при создании платформ для проверки концепции, b. разработка совершенных программных платформ для использования в бизнесе. Наш процесс подбора персонала включает онлайн-оценку стоимости (10 минут), за которой следует первоначальная проверка по телефону и один или два разговора с менеджером по найму. ,[Стимулировать разработку интегрированной платформы для построения и реализации моделей риска, лежащих в основе большинства решений Банка., Обеспечить ориентир для изучения передовых методов для другихкоманды в области риска. Содействовать инновациям в измерении рисков и создавать прототипы современных процессов разработки моделей. Управлять командой узкоспециализированных аналитиков и разработчиков. Поддерживать хорошие отношения с заинтересованными сторонами, обеспечивая взаимопонимание приоритетов и правильное информирование о результатах.] Вимоги: Диплом, Объектно-ориентированное программирование, Python, Java, C++, C#, MATLAB, Agile, Машинное обучение, NoSQL. Инструменты: Agile. Бонусы та переваги: ​​Бюджет обучения, Частное здравоохранение, Плоская структура, Международные проекты, Карта Мультиспорт, Ежемесячная субсидия на удаленную работу, Психологическая поддержка, Конференции, Опция PPK, Годовой бонус по результатам, Бюджет интеграции, Международная среда, Небольшие команды, Бонус за рекомендацию сотрудника, Наставничество, Компенсация рабочего места, План покупки акций компании, Программа поддержки по уходу за детьми, Парковка для велосипедов, Игровая комната, Душ, Столовая, Бесплатный кофе, Бесплатные напитки, Бесплатная парковка, Внутренние тренинги, Домашние хакерские дни, Без дресс-кода, Современный офис, Обмен знаниями, Сад, Массажные кресла, Кухня.