Специалист по психосоциальной поддержке в отдел защиты детей в International rescue committee

Описание организации:

Международный комитет спасения (IRC) реагирует на худшие гуманитарные кризисы в мире и помогают людям, чьи жизни и средства к существованию разрушены конфликтами и катастрофами, выжить, восстановиться и получить контроль над своей жизнью. Основанный в 1933 году по просьбе Альберта Эйнштейна, IRC работает с людьми, которые были вынуждены убегать от войны, конфликтов и катастроф, с принимающими сообществами, которые их поддерживают, а также с теми, кто остался в своих домах и общинах. Работая сегодня в более чем 40 странах мира и 22 городах США, мы улучшаем условия жизни в сфере здравоохранения, безопасности, экономического благосостояния, образования и энергетики. Учитывая неравенство, с которым сталкиваются женщины и девушки, IRC стремится уменьшить гендерное неравенство и обеспечить социальную интеграцию всех уязвимых групп в общие процессы и действия, влияющие на их жизнь. В Украине IRC начал реализацию чрезвычайных программ в апреле 2022 года в сфере защиты детей (CP), защиты и верховенства права (ProL), защиты и расширения прав и возможностей женщин (WPE) (т.е. гендерно-обусловленного насилия), здравоохранения, денежных и базовых потребностей.

Описание вакансии:

Под руководством старшего специалиста по защите детей (CP), специалист по вопросам психосоциальной поддержки (PSS) будет отвечать за надзор и координацию мероприятий с PSS, предлагаемых детям и их опекунам, которые реализуются командой по защите детей в Одессе. Мероприятия PSS включают социально-эмоциональное обучение (SEL) для детей (6-11 лет), SEL и жизненные навыки для подростков (12-17 лет), художественные и другие мероприятия по развитию навыков для детей (2-17 лет), а также мероприятия по воспитанию детей и управлению стрессом для лиц, осуществляющих уход за детьми и подростками. Мероприятия реализуются в "Пространстве безопасного восстановления и обучения" (SHLS), которое является безопасным, заботливым и предполагаемым местом, где дети и подростки, живущие в условиях конфликта и кризиса, могут учиться, развиваться и быть защищенными. Специалист должен обладать хорошими техническими и организационными способностями, чтобы обеспечить реализацию мероприятий в сфере PSS в соответствии с программными директивами IRC и минимальными стандартами и принципами CP. Специалист по вопросам PSS будет базироваться в Одессе и руководить группой работников PSS в Одессе.

Основные обязанности:

Техническое качество

- На основе рабочих планов отдела по уходу, контролировать и координировать реализацию мероприятий по PSS для детей и их опекунов в безопасном пространстве восстановления и обучения (SHLS).

- Предоставлять ежедневные рекомендации, чтобы обеспечить реализацию мероприятий PSS в соответствии с программными документами IRC и минимальными стандартами и принципами CP.

- Совершать еженедельные визиты для поддержки и наблюдения за каждым SHLS. 

- Обеспечить регулярное взаимодействие между IRC и членами общины. 

- Обеспечить точный учет детей, подростков, лиц, осуществляющих уход за ними, и фасилитаторов в общине, а также отчетность о них.

- Мониторинг системы перенаправлений и оказания поддержки работникам PSS относительно надлежащего перенаправления и учета потенциальных случаев защиты детей социальным работникам IRC.

- Получать перенаправление от команды кейс-менеджеров по защите детей для проведения мероприятий в сфере PSS и обеспечивать надлежащую интеграцию детей/подростков/опекунов в деятельность IRC в сфере PSS.

- Способствовать и обеспечивать тесное сотрудничество и координацию между командами из CP PSS, MHPSS и кейс-менеджмента IRC.

- Рассматривать комментарии, полученные в ящиках для предложений и других механизмах обратной связи, вместе с работниками PSS. 

- Активно помогать в подготовке и найме фасилитаторов в общинах в координации с представителями общин, социальными работниками и старшим специалистом отдела защиты детей.

- Обеспечить регулярную связь со старшим специалистом отдела защиты детей для информирования о достижениях и трудностях.

- Обеспечить уважение к участию детей во всех мероприятиях, включая регулярные и проактивные консультации с ними для поддержания качества и актуальности соответствующих вмешательств.

- Поддерживать мониторинг и мероприятия (М&О), направленные на поддержание качественного выполнения программ.

Контроль и развитие персонала

- Непосредственный надзор за тремя работниками отдела защиты детей.

- Поддерживать профессиональные отношения с членами команды, способствовать укреплению командного духа и обеспечивать контроль и руководство, чтобы сотрудники могли успешно выполнять свои обязанности. срока и ежегодных оценок эффективности работы.

- Обеспечить поддержку и постоянные возможности для развития потенциала работников PSS в сфере технических и управленческих навыков.

- Обеспечить регулярную коммуникацию с начальником отдела защиты детей для интеграции соответствующих технических критериев в разработку программы с целью предоставления предложений по корректировке программы на основе достижений и проблем, с которыми сталкиваются работники .

 Администрирование и отчетность:

- Возглавлять всю деятельность по планированию и отчетности, связанную с деятельностью PSS.

- Своевременно готовить и представлять еженедельные рабочие планы и отчеты к согласованным срокам.

- Содействовать подготовке ежемесячных отчетов.

- Заполнять все соответствующие инструменты для проведенных мероприятий (например, трекеры индикаторов для мероприятий PSS).

- Хранить и архивировать все важные документы и корреспонденцию, касающиеся PSS-активностей.

- Поддерживать реализацию и соблюдение рабочих планов, планов расходов и планов М&О.

- По запросу, способствовать сбору данных по мониторингу и оценки для поддержки разработки проектных предложений в сфере защиты детей.

Другое:  

- Быть информированными о ситуации с защитой детей и развитии событий в общинах и прилегающих территориях .

- Последовательно и проактивно следить за безопасностью и защитой полевых команд, оперативно сообщая о проблемах или инциденты руководства IRC и поддерживая связь с другими внешними сторонами, если это необходимо для поддержания/усиления безопасной среды.

- Пропагандати и придерживаться принципов, ценностей и кодекса поведения IRC.

- Действовать как в профессиональном, так и в личном плане таким образом, чтобы приносить пользу IRC и не ставить под угрозу его гуманитарную миссию.

Требования:

Специалист по защите детей в PSS должен отвечать следующим требованиям: 

- Желательно высшее образование в области социальной работы, психологии, образования, прав человека, социальных наук, гуманитарных наук или в другой смежной области.

- Минимум 2 года опыта внедрения программ защиты детей, желательно в сфере социальной работы, психосоциальных программ для детей или образования, в гуманитарных организациях или организациях, занимающихся вопросами развития.

- Предыдущий опыт внедрения программ PSS для детей и продемонстрировано понимание работы с детьми, особенно с уязвимыми детьми и детьми, находящимися под угрозой насилия, эксплуатации, жестокого обращения или пренебрежение.

- Позитивное и профессиональное отношение, включая способность управлять и хорошо работать в команде.

- Способность вести документацию и писать простые и базовые отчеты о своей деятельности.

- Умение честно, профессионально и взвешенно говорить на щекотливые темы.

- Продемонстрированное понимание и способность сохранять конфиденциальность и уважение к клиентам/бенефициарам

- Высокая степень гибкости и сильная способность организовывать работу, соблюдать сроки, сохранять уравновешенность, определять приоритеты в работе под давлением, координировать несколько задач и сохранять внимание к деталям.

- Компьютерная грамотность, включая Microsoft Word и Excel.

- Язык: Свободно владею украинским и русским языками, продвинуты навыки владения английским языком.

Эта должность будет базироваться в Одессе с частыми командировками на локации на местах.

Стандарты профессиональной поведения

IRC и работники IRC должны придерживаться ценностей и принципов, изложенных в "Пути IRC - Кодексе поведения". Это – добродетель, служение и подотчетность. Согласно этим ценностям, IRC разрабатывает и внедряет политику защиты бенефициаров от эксплуатации и злоупотреблений, защиты детей, отсутствия притязаний на рабочем месте, финансовой добродетели, борьбы с местью, противодействия торговле людьми и некоторые другие.

Гендерное равенство и равные возможности

Мы стремимся уменьшить гендерный разрыв на руководящих должностях. Мы предлагаем щедрые льготы, обеспечивающие благоприятную среду для участия женщин в нашей рабочей силе, включая отпуск по уходу за ребенком, гендерно-чувствительные протоколы безопасности и другие поддерживающие льготы и надбавки. Мы приветствуем и настойчиво поощряем квалифицированных женщин-профессионалов подавать заявки на работу.

IRC является работодателем с равными возможностями. IRC рассматривает всех кандидатов на основе их заслуг, независимо от расы, пола, цвета кожи, национального происхождения, религии, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана, инвалидности или блюбой другой характеристики, защищенной действующим законодательством.