Psychosocial Support (PSS) Technical Officer/Технический (-а) специалист (-чина) по оказанию психосоциальной поддержки в Global Communities

Фон

С 2022 года Глобальные сообщества реализуют программу действий и реагирования на чрезвычайные ситуации под руководством сообщества (CLEAR) при поддержке Организации Объединенных Наций. Бюро гуманитарной помощи Государственного агентства международного развития (USAID/BHA) для реагирования на гуманитарные потребности в Украине. Программа разработана с целью спасения жизней, уменьшения страданий и удовлетворения потребностей, одновременно поддерживая сообщества в их собственных ответных действиях.

Сводка о вакансии

Global Communities ищет квалифицированного технического специалиста по психосоциальной поддержке (PSS) для поддержки старшего менеджера по защите в надзоре за PSS и другими мероприятиями по защите, где это необходимо, в рамках программы CLEAR GC. Это будет включать в себя работу с партнерами ЛНПО и ОГО для реагирования на потребности в ПСС тех, кто пострадал от конфликта в Украине, таких как психологический стресс и тревога в результате проблем конфликта, таких как перемещение, разлучение семей, способность удовлетворить основные потребности и насилие. Эта роль отвечает за надзор за реализацией партнерскими программ и информационно-пропагандистской работы в области PSS, а также за обеспечение обучения и наращивания потенциала партнеров для поддержки сообществ с упором на пожилых людей, людей с ограниченными возможностями, лиц ЛГБТКИА+, взрослых мужчин и других уязвимых или маргинализированных лиц, таких как лица, находящиеся в группе риска. цыганское сообщество, а также работники на передовой, которые сами нуждаются в гуманитарной помощи, но продолжают служить своему сообществу. Программа PSS будет включать в себя первую психологическую помощь, направления, информационные сессии, развлекательные и структурированные PSS, денежные средства на защиту и ведение дел. Эта должность подчиняется старшему менеджеру по защите.

Основные обязанности

Технический специалист PSS будет отвечать за следующее:

• Подготовка и ведение/обновление подробного плана работы (s) которые поддерживают и реализуют запланированные действия;
• Проводить занятия и обучение по наращиванию потенциала в соответствии с планом наращивания потенциала, установленным Старшим менеджером по защите ;
• Оказывать прямую поддержку партнерам по защите в реализации планов действий, которые отвечают тенденциям развития событий и выявленным потребностям;
• Убедиться, что все действия выполняются в соответствии с минимальными стандартами и передовым опытом и соответствуют контексту, в соответствии с минимальными стандартами ПЗПСП, КП, гендерного насилия и гуманитарных принципов;
• Реализовать стандартинструменты для сбора, оценки и использования данных о потребностях сообщества и партнерских услугах, в том числе посредством аудита безопасности и обсуждений в фокус-группах;
• Координировать распространение Рекреационные наборы PSS для партнеров и сообществ в соответствии с политиками GC и в координации с командой защиты GC;
• Развивать и поддерживать эффективные рабочие отношения с соответствующими заинтересованными сторонами, включая лидеров сообществ и других партнеров-исполнителей;
• Разрабатывать и поддерживать карты направлений в тесном сотрудничестве с техническим специалистом по предотвращению ГН и расширению прав и возможностей и другие;
• Своевременно подготавливайте и отправляйте еженедельные, ежемесячные и трехмесячные планы работы, а также учитывайте отзывы руководителя по запросу;
• Контролировать качество информации/сбора данных и информационно-пропагандистской деятельности, связанной с пробелами в защите, а также пробелами и услугами ПСС, а также анализировать результаты мониторинга и оценки;
• Разработать материалы на основе извлеченных уроков и передового опыта и распространить их среди партнеров и соответствующих отделов GC;
• Тесно координировать свои действия с Технической рабочей группой MHPSS, Кластером защиты и другими соответствующими координационными группами по согласованию со старшим менеджером по защите;
• Взаимодействовать с Министерством социальной защиты и другими представителями правительства для понимания и координации имеющихся услуг по борьбе с гендерным насилием.

Требования к позиции

Образование

Требуется степень бакалавра или эквивалентный опыт; степень в области социальных наук, психологии, социальной работы, международного развития или другой смежной области предпочтительна.

Опыт

• Опыт работы в программах консультирования и защиты минимум 1–2 года;
• Знание гуманитарных принципов и стандартов защиты, а также предотвращения сексуальной эксплуатации и насилия (PSEA);
• Знакомство с Руководством IASC по психическому здоровью и психосоциальной поддержке в условиях чрезвычайных ситуаций и другими передовыми международными практиками в области PSS;
• Предпочтительна предыдущая работа с местными НПО и/или программами, финансируемыми международными донорами;
• Опыт наращивания емкостиg, предпочтительно наставничество или обучение;
• Предпочтителен опыт удаленного управления.

Навыки

• Приверженность принципам конфиденциальности, подхода, ориентированного на выживших, и не причинения вреда;
• Хорошее управление временем, навыки многозадачности и решения проблем, а также внимание к деталям, необходимое для соблюдения сроков выполнения нескольких проектов в быстро меняющейся среде. ;
• Приверженность конфиденциальности и подход, ориентированный на выживших;
• Командный игрок, способный работать совместно с людьми разного происхождения;
• Хорошее понимание контекста Украины;
• Требуется компьютерная грамотность, знание текстовых редакторов, Excel и PowerPoint, а также владение приложениями баз данных;
• Отличные навыки письма и презентации;
• Способность и желание путешествовать (до 25%) в трудные и сложные места на срок от одной до шести недель.

Язык

Профессиональное владение письменным и устным английским, украинским и/или русским языком. Должен уметь читать и интерпретировать документы, а также общаться с другими людьми, если это необходимо для эффективного выполнения должностных обязанностей.

Global Communities — работодатель с равными возможностями.  Все квалифицированные кандидаты будут получать вознаграждение за трудоустройство, независимо от возраста, расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности. 

Глобальные сообщества стремятся обеспечить безопасную и уважительную среду для всех сотрудников, представителей, партнеров, участников и всех, с кем Глобальные сообщества взаимодействуют по всему миру, особенно детей и взрослых, находящихся в группе риска. Все сотрудники и представители Глобальных сообществ нам категорически запрещено участвовать в любой деятельности, которая может привести к любому нарушению нашей политики безопасности. Кроме того, политика Глобальных сообществ заключается в том, что каждый, кто взаимодействует с Глобальными сообществами, несет ответственность за активное создание безопасной и благоприятной среды. Наша работа Ожидается, что все наши сотрудники и представители будут вести себя в соответствии с этим обязательством.

Только короткий списокd кандидатов пригласят на собеседование.

< span data-vacancyemail="">[email protected]