Место работы: НиколаевДата начала: январь-февраль 2025 годаПродолжительность контракта: < /strong>по 31.10.2025 (с возможным удлинением)Организация «Человек в беде» осуществляет свою деятельность в Украине с начала августа 2014 года и с тех пор гуманитарные программы быстро расширяются. В настоящее время «Человек в беде» является одной из основных гуманитарных организаций в Украине, которая оказывает нейтральную и независимую гуманитарную помощь людям, пострадавшим от конфликта.PIN является рабо
Место работы: Николаев
Дата начала: январь-февраль 2025 года
Продолжительность контракта: < /strong>по 31.10.2025 (с возможным удлинением)
Организация «Человек в беде» осуществляет свою деятельность в Украине с начала августа 2014 года и с тех пор гуманитарные программы быстро расширяются. В настоящее время «Человек в беде» является одной из основных гуманитарных организаций в Украине, которая оказывает нейтральную и независимую гуманитарную помощь людям, пострадавшим от конфликта.
PIN является работодателем, предоставляющим равные возможности, поэтому заявки принимаются от всех квалифицированных кандидатов без различения по каким-либо признакам, включая расу, этническую принадлежность, национальность, возраст, религию, инвалидность, сексуальную ориентацию, половую идентичность и другие. PIN принимает заявки от представителей разных групп и ценит многообразие.
Общая информация о роли сотрудника:
Под общим руководством Старшего специалиста по психосоциальной работе осуществляет реализацию мер психосоциальных направлений. При необходимости присоединяется к программной команде для оказания неотложной поддержки в местах, где это необходимо. Первую психологическую помощь (ППД), проводит экстренное, неотложное, кризисное консультирование пострадавшему населению, в случае необходимости в поддержке – при необходимости, вместе с проектной командой осуществляет выезды внутри страны для оказания такой поддержки в тех местах, где она необходима безотлагательно. психолога, симптомы стресса, Первая психологическая помощь, эмоциональное выгорание, и т.д.)
Организовывает и проводит ¦групповые тренинговые сессии, соответствие потребностям населения и команды;Принимает активное участие в коммуникации, поддержке, обмене опытом, созданию положительной атмосферы в команде; >
Осуществляет мероприятия, направленные на улучшение социально-психологического состояния населения в форме психологического просвещения, групповых и индивидуальных консультаций в соответствии с методологией проекта; Производит анкетирование, диагностику, тестирование и обработку полученных данных;Следует плана в согласованные локации в координации с мобильной командой в соответствии с рабочим планом и графиком;Систематически анализирует обратную связь по результатам осуществления мероприятий групповых и индивидуальных, вносит соответствующие изменения в мероприятия; документооборота в соответствии с установленными сроками;Помогает обеспечить интеграцию мероприятий проекта с общей программой сектора.Необходимый опыт и квалификация
< ul>
Высшее психологическое образование, другая квалификация или углубленное изучение тематики MHPSS, включая Руководящие принципы IASC, защита детей, SGBV.3-5 лет практического профессионального опыта с пониманием контекста, связанного с конфликтом, с опытом, например, в таких сферах, как мобилизация общин, деятельность ПСС, молодежная и социальная работаи, включая перенаправление, с разными членами общины в сложном гуманитарном контексте; местных организаций;По крайней мере, базовое понимание гуманитарной помощи или программ развития в условиях чрезвычайных ситуаций;Навыки работы в группе и организаторские способности;Навыки работы с компьютером, умение пользоваться программами пакета Microsoft Office (MS Word, Excel, и т.д.); Понимание гуманитарных принципов и практики;Навыки общения и дипломатии;Организационные навыки и навыки планированияУмение работать в условиях дефицита времени.Мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата по шкале заработной платы PIN: 1 311USD GROSS к взиманию налогов;
- Медицинское страхование;
- Позитивная рабочая среда в отлаженной и растущей гуманитарной организации;
< li>Возмещение расходов на проезд между офисами и районами работы;- Возможности профессионального развития с помощью различных мероприятий по увеличению потенциала, таких как тренинги, семинары и др..;
- 28 дней ежегодного отпуска + 3 новогодних бонусных дня отпуска.
Процедура подачи заявки:
Пожалуйста, отправьте четко обозначенные резюме и мотивационное письмо. Обратите внимание, что мы свяжемся только с отобранными кандидатами. Письменные тесты и собеседования будут проводиться постепенно, а вакансия будет закрыта при подтверждении кандидатуры на должность.
Обратите внимание, что PIN не взимает комиссию ни на каком этапе процесса набора персонала.