Офицер защиты (PSS) в FHI 360

ОБЗОР ОРГАНИЗАЦИИ

FHI 360 — это некоммерческая организация по развитию человеческого потенциала, целью которой является постоянное улучшение жизни людей путем продвижения интегрированных решений, ориентированных на местные условия. В наш штат входят эксперты в области здравоохранения, образования, питания, окружающей среды, экономического развития, гражданского общества, гендерного равенства, молодежи, исследований, технологий, коммуникаций и социального маркетинга, что создает уникальное сочетание возможностей для решения сегодняшних взаимосвязанных проблем развития и гуманитарных проблем в более широком масштабе. чем 70 стран. Благодаря средствам, предоставленным Бюро гуманитарной помощи USAID, группа кризисного реагирования FHI 360 реагирует на чрезвычайную гуманитарную ситуацию в Украине с помощью комплексной программы здравоохранения и защиты, направленной на снижение заболеваемости и смертности среди населения, пострадавшего от конфликта. Деятельность программы направлена ​​на наиболее бедные районы восточного и южного регионов, а операционные офисы открыты в Днепре и Одессе. Одной из подцелей программы по защите является улучшение доступа к спасательным услугам для жертв гендерного насилия (ГН), а также повышение осведомленности и мониторинга критических рисков защиты, возникающих в результате этого конфликта. Для более подробной информации посетите наш сайт www.fhi360.org 

ОБЗОР ПОЗИЦИИ  
 

Под руководством старшего офицера по защите офицер по защите (PSS) отвечает за разработку и руководство деятельностью по защите, включая психосоциальную поддержку и противодействие гендерному насилию, в рамках компонента защиты UHARP в восточный регион. Он/она следит за тем, чтобы деятельность осуществлялась в соответствии с техническими стандартами, и поддерживает реализацию.

КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И РЕЗУЛЬТАТЫ РЕЗУЛЬТАТОВ
 

< li>Наблюдать за процессом оценки потребностей в защите, в частности потребностей в ПСС и борьбе с гендерным насилием, в восточном регионе, обобщать результаты и представлять рекомендации старшему офицеру по защите в отношении наиболее недостаточно обслуживаемых мест для принятия мер. 
• Разработайте модальность вмешательства, основываясь на изученных потребностях и специфике контекста.
• Разработайте план вмешательства и распределите роли между психологами, социальными работниками и другим персоналом по мере необходимости.< /li>
• Провести переговоры с соответствующими государственными учреждениями и другими заинтересованными сторонами.
• Ответить на график работы мобильных групп охраны (включая определение мест для оценки и работы мобильных групп в Днепре).
• Контролировать реализацию мероприятий по защите в восточном регионе, включая, помимо прочего, модерирование групп поддержки, повышение осведомленности о стратегиях самопомощи, распространение информации о доступных услугах для жертв ГН и борьбу с торговлей людьми. и меры по предотвращению торговли людьми.
• Проводить еженедельные рабочие встречи с психологами и другим персоналом по мере необходимости. 
• В случае развития потенциала психологовнеобходимы специальные службы или другой персонал для улучшения их навыков в работе с бенефициарами с особыми потребностями (пожилые люди, пациенты хосписа, лица, находящиеся в острой стадии утраты, мужчины, пережившие утрату, и т. д.): проведение и разработка внутренних образовательных мероприятий и мероприятий по повышению потенциала (тренинги, освежающие занятия или любые другие).
• Проводить при необходимости специализированные обучающие мероприятия для персонала, социальных работников и других поставщиков услуг.
• Контролировать работу волонтеров по защите в соответствии с соответствующий СОП, укажите потенциальные места для их вмешательства, обсудите объем работ с руководством мест, убедитесь, что вся соответствующая документация заполнена своевременно и точно, включая контроль процесса оплаты со стороны программы.
• Поддержка распространения комплекты сан-комплектов согласно соответствующей СОП, обеспечить своевременное и правильное заполнение необходимой отчетной документации.  
• Обеспечит точные направления к доступным услугам, если запрошенная поддержка превышает возможности FHI 360. 
• Участвовать в управлении бюджетом и логистикой мероприятий по защите в координации с коллегами по финансам и логистике. 
• Участвуйте в оценке местоположения и готовьте отчеты со специалистами по мониторингу. Вносить вклад в разработку плана мониторинга и оценки в координации с коллегами по мониторингу и оценке. 
• Координировать работу с коллегами из других компонентов здравоохранения для обеспечения положительного взаимодействия.
• Составлять регулярные отчеты о деятельности по защите.
• Выполнять другие обязанности, порученные старшим сотрудником по защите. или координатора защиты.

ЖЕЛАЕМЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ

• Университет Степень или ее эквивалент в области психологии, социальной работы или соответствующая дисциплина. 
• 3–5 лет профессионального опыта работы с лицами из группы риска, особенно по вопросам, связанным с психическим здоровьем, защитой и гендером. 
• Опыт борьбы с последствиями военной травмы и знание соответствующего механизма повышения сопротивления людей во время затяжного кризиса. 
• Опыт решения проблем прав женщин и гендерного насилия, включая домашнее насилие, борьбу с торговлей людьми и сексуальное насилие, связанное с конфликтами, является преимуществом.
• Опыт работы с гуманитарными программами и/или программами развития по вопросам психического здоровья и психосоциальной поддержки на национальном или международном уровне является преимуществом.
• Владение Microsoft Office на уровне, достаточном для эффективного выполнения поставленных задач.
• Свободное владение украинским языком. и русский. Средний уровень английского является преимуществом. 

Отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на адрес [email protected]  с надписью «Офицер охраны (ПСС) – [Днепр]» в строке темы.