Охранник - Херсон (Покрытие беременности и рода - контракт на 6 месяцев) в ПРЕДСТАВНИЦТВО НОНВАЙЕЛЕНТ ПІСФОРС ІНТЕРНЕШНЛ В УKPAIHI

Описание вакансии

Вакансия Название:                                            Офицер охраны (только для граждан Украины)

                                                               (покрытие материнства - контракт на 6 месяцев)                                                    

Функция:                                                Реализация программы

Группа должностей:                                                         Программа

Место службы:                                                 Украина (Херсон)

Административный руководитель:          Руководитель группы

Линейный технический руководитель:                        Руководитель группы

Ответственность линейного руководства:   Н/Д

О НАС

NP (Nonviolent Peaceforce) переосмысливает безопасность и защиту гражданского населения в районах, наиболее пострадавших от конфликтов, работая вместе с сообществами, чтобы пресечь и предотвратить насилие. NP — глобальная организация гражданского общества, которая работает с людьми, пострадавшими от насильственных конфликтов, чтобы повысить их безопасность и достоинство посредством невооруженной защиты гражданского населения (UCP), а также помогая изменить реакцию мира на конфликтные ситуации.

NP впервые установила свое присутствие в Украине в 2014 году, занимаясь вопросами миростроительства и посредничества в конфликтах. НП постоянно присутствует в Украине с апреля 2022 года, документируя проблемы защиты гражданского населения, обеспечивая пропаганду защиты, взаимодействуя с различными местными и международными заинтересованными сторонами и реагируя на выявленные потребности в защите гражданского населения. НП придерживается целостного и прогрессивного подхода к защите гражданского населения в Украине, уделяя особое внимание повышению безопасности и защищенности гражданского населения, в том числе внутренне перемещенных лиц (ВПЛ), при их перемещении по стране, с акцентом на группы населения, подверженные уязвимостям.

ЦЕЛЬ РАБОТЫ

Роль сотрудника по защите (ПО) заключается в поддержке реализации защиты гражданского населения и предотвращения насилия. программирование для тех, кто пострадал от конфликта.

КЛЮЧЕВЫЕ ЦЕЛИ/ОБЯЗАННОСТИ:

Реализация проекта

• Оказывать поддержку в повседневной реализации проектной деятельности в соответствии с согласованными планами работы и логическими рамками.
• Поддержка и помощь руководителю группыer (TL) во взаимодействии и построении отношений с соответствующими заинтересованными сторонами.
• Поддержка в выявлении потребностей в защите в Херсоне путем проведения оценок объектов, мониторинга контекста и работы с общественностью.
• Проведение и содействие встречам и диалогам с общественностью в областях проекта.
• Поддержка и помощь TL и команде в проведении и содействии обучению и семинарам для сообщества и партнеров проекта, например, Гражданская защита – раннее предупреждение и раннее реагирование (CP-EWER), Международное гуманитарное право (МГП), Закон о правах человека (HRL), Защита детей (CP), Гендерное насилие (ГН).
• Поддержка в обеспечении защитного сопровождения гражданским лицам, подвергающимся уязвимости, особенно пожилым людям и людям с особыми потребностями.
• Поддержка и помощь, мониторинг, проверка и сообщение о случаях насилия и перемещения гражданского населения.
• Регулярно контролировать предоставление и доступность гуманитарных услуг нуждающимся гражданским лицам, при необходимости направлять их к специалистам. необходимо.
• Составлять и представлять отчеты о деятельности, документирующие завершение мероприятий по защите и их влияние.

Обязанности, применимые ко всем сотрудникам

• Активно работать над достижением целей и мандата НП.
• Соблюдать и работать в соответствии с ценностями и принципами НП, как это предусмотрено в Глобальном справочнике сотрудников и существующих политики.
• Выполнять любые другие связанные с работой обязанности и обязанности, которые могут быть поручены непосредственным руководителем.

КВАЛИФИКАЦИЯ И КОМПЕТЕНЦИИ:

Образование

Обязательно

• Высшее образование в соответствующей области (Социальные науки, исследования развития и т. д.).
• Интерес к миростроительству, трансформации конфликтов, защите гражданского населения и правам человека. Практический опыт работы в этих областях весьма желателен.

Предпочтительно

• Квалификация или соответствующий практический опыт в миростроительстве, трансформации конфликтов или ненасильственном поддержании мира.

Опыт работы

Обязателен

• 1-2 года соответствующего опыта работы в гражданской/гуманитарной/детской сфере защита и права человека.

Предпочтительно

• НПО/гуманитарная работа.
• Опыт постконфликтной/конфликтной зоны.
• Опыт организации/мобилизации сообщества.
• Опыт руководства или координации тренингов.

Знания и Навыки

Требуются

• Понимание принципов гражданской защиты и прав человека.
• Понимание динамики конфликта в Украине.
• Понимание гуманитарных принципов и принципов «НЕ НАВРЕДИ».
• Знание и понимание концепций миротворчества, поддержания мира и построения мира, а также концепций социальной сплоченности.
• Навыки написания отчетов.
• Умение общаться устно. и письменный английский, а также украинский и/или русский язык.

КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

• Приглашаются кандидаты, соответствующие вышеуказанным требованиям.г) отправить резюме (максимум 2 страницы) и сопроводительное письмо (максимум 1 страница) с подробным описанием вашего опыта и того, насколько вы соответствуете требованиям для этой должности. Неполные заявки рассматриваться не будут.
• Дата закрытия заявок — пятница, 13 марта 2026 г.
• Эта должность  открыта только для граждан Украины и предлагается в качестве отпуска по беременности и родам на первоначальный период в 6 месяцев, с возможность продления в зависимости от отпуска по беременности и родам и оперативных потребностей.
• Заявки будут рассматриваться по мере поступления.
• Кандидаты могут быть выбраны до конечной даты, подавайте заявки заранее.
• В рамках процесса набора персонала кандидатам, включенным в короткий список, может быть предложено выполнить письменное задание перед участием в собеседовании.

СПЕЦИАЛЬНО ВНИМАНИЕ

Nonviolent Peaceforce — работодатель, предоставляющий равные возможности. Все квалифицированные кандидаты будут получать рассмотрение при приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения или статуса защищенного ветерана и не будут подвергаться дискриминации по признаку инвалидности.

Nonviolent Peaceforce признает обязанность заботиться о защите и повышении благосостояния сотрудников, подрядчиков, волонтеров, стажеров, сообществ, с которыми мы работаем, и других заинтересованных сторон, и стремится к тому, чтобы практика защиты отражала установленные законом обязанности и рекомендации правительства, а также соответствовала передовому опыту в области Гуманитарный сектор и сектор развития.
NP ожидает, что все сотрудники и волонтеры разделят это обязательство через наш кодекс поведения. Мы уделяем первоочередное внимание обеспечению того, чтобы на работу к нам нанимались только те, кто разделяет и демонстрирует наши ценности.

Занимающий должность должен пройти соответствующий уровень обучения и несет ответственность за то, чтобы он понимал и работал в рамках политики безопасности организации.

Все предложения о трудоустройстве будут подлежать удовлетворительным рекомендациям и соответствующим проверочным проверкам, которые могут включать проверку судимости и финансирования терроризма. NP также участвует в Интер Схема раскрытия информации о неправомерных действиях агентства. В соответствии с этой Схемой мы будем запрашивать информацию у предыдущих работодателей соискателей работы о любых фактах сексуальной эксплуатации, сексуального насилия и/или сексуальных домогательств во время работы или расследуемых инцидентах, когда соискатель уволился с работы. Отправляя заявку, соискатель подтверждает свое понимание данных процедур подбора персонала..

БЕЗ КОМИССИИ

Мы никогда не просим оплату в рамках процесса отбора и всегда связываемся с кандидатами через наши корпоративные учетные записи и платформы. Если к вам обращаются с просьбой об оплате, это, скорее всего, мошенническое. Пожалуйста, проверьте, опубликована ли интересующая вас роль здесь на нашем сайте.