Офицер охраны, Харьков в ПРЕДСТАВНИЦТВО НОНВАЙЕЛЕНТ ПІСФОРС ІНТЕРНЕШНЛ В УKPAIHI

Должность: Офицер охраны (только для граждан Украины)

Отдел: Программирование

Отдел: Реализация программы

< b style="font-weight: 700">Место службы: Харьков, Украина

Линейный руководитель: Руководитель группы

Линейный руководитель Обязанности: нет данных.

Тип должности: Постоянно

Nonviolent Peaceforce (NP) — динамичная международная неправительственная организация. Мы работаем с людьми, пострадавшими от жестоких конфликтов, чтобы повысить их безопасность и достоинство посредством невооруженной защиты гражданского населения (UCP). Мы работаем над сокращением насилия, защитой гражданского населения в странах, затронутых жестокими конфликтами и их последствиями, а также помогаем изменить реакцию мира на конфликтные ситуации.

Обзор:

NP впервые представила свое присутствие в Украине в 2014 году/ С 2015 года занимается миростроительством и посредничеством в конфликтах. НП имеет устойчивое присутствие в Украине с апреля 2022 года. НП занимает уникальное место в сфере защитного реагирования в Украине; одновременно обеспечивая прямую защиту гражданского населения, подвергающегося риску, и оказание практической поддержки передовым волонтерским коллективам, чтобы напрямую способствовать устойчивости и безопасности их действий.

Описание вакансии:

Роль Офицер по защите (PO) должен поддерживать реализацию программ по защите гражданского населения и предотвращению насилия для тех, кто пострадал от конфликта.

Основные обязанности:

• Оказывать поддержку при ежедневной реализации деятельности по проекту в соответствии с согласованными планами работы и логическими рамками.
• Поддержка и помощь руководителю группы (TL) во взаимодействии и построении отношений с соответствующими заинтересованными сторонами.
• Поддержка и помогать TL в составлении и разработке планов работ/мероприятий и прогнозировании бюджета.
• Проводить и способствовать встречам и диалогам с сообществом в областях проекта.
• Поддерживать и помогать TL и команде в проведении и содействии обучению и семинарам для сообщества и партнеров по проекту, например, «Защита гражданского населения — раннее предупреждение и раннее реагирование» (CP-EWER), «Международное гуманитарное право» (МГП), «Закон о правах человека» (HRL), «Защита детей» (CP), Гендерное насилие (ГН).
• Поддержка в обеспечении защитного сопровождения гражданским лицам, подвергающимся уязвимости, особенно пожилым илюди с особыми потребностями.
• Поддерживать и помогать, отслеживать, проверять и сообщать о случаях насилия и перемещения гражданского населения.
• Регулярно контролировать предоставление и доступность гуманитарных услуг нуждающимся гражданским лицам, и при необходимости направлять рекомендации.

Квалификация:

• Высшее образование в смежной области (социальные науки, исследования в области развития и т. д.).
• Интерес к миростроительству, трансформации конфликтов, защите гражданского населения и правам человека. Практический опыт работы в этих областях весьма желателен.
• Квалификация или соответствующий практический опыт в миростроительстве, трансформации конфликтов или ненасильственном поддержании мира (предпочтительно).
• 1-2 года соответствующего опыта работы в гражданской/гражданской сфере. гуманитарная/защита детей и права человека.
• НПО/гуманитарная работа.
• Опыт постконфликтной/конфликтной зоны.
• Опыт организации/мобилизации сообщества.< /li>

Навыки и компетенции:

Процесс подачи заявки:

• Кандидатам, отвечающим вышеуказанным требованиям, предлагается отправить резюме (максимум 2 страницы) и сопроводительное письмо (максимум 1 страница) через наш веб-сайт с подробным описанием их опыта и того, как они соответствуют требованиям для этой должности. Неполные заявки рассматриваться не будут: https://nonviolentpeaceforce. бамбук.com/careers/453?source=aWQ9MzA%3D
• Дата окончания приема заявок — 31 октября 2024.
• Эта позиция открыта для только для граждан Украины.
• Заявки будут рассматриваться по мере поступления.
• Кандидаты могут быть выбраны до даты закрытия; подавайте заявку заранее.
• В рамках процесса набора персонала кандидатам, включенным в короткий список, может быть предложено выполнить техническое задание перед участием в собеседовании.

СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ

Nonviolent Peaceforce — работодатель, предоставляющий равные возможности. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения или защищенного статуса ветерана и не будут подвергаться дискриминации по признаку инвалидности.

Nonviolent Peaceforce признает обязанность заботиться о защите и повышении благосостояния сотрудников, подрядчиков, волонтеров, стажеров, сообществ, с которыми мы работаем, и других заинтересованных сторон и стремится обеспечить защиту Практика отражает установленные законом обязанности и руководство правительства и соответствует передовому опыту в секторе гуманитарной деятельности и развития. NP ожидает, что все сотрудники и волонтеры разделят это обязательство через наш кодекс поведения. Мы уделяем первоочередное внимание тому, чтобы на работу к нам нанимались только те, кто разделяет и демонстрирует наши ценности.

Руководитель поста берет на себя соответствующий уровень обучение и несет ответственность за то, чтобы они понимали и работали в рамках политики безопасности организации.

Все предложения о трудоустройстве будут рассматриваться как удовлетворительные. справки и соответствующие проверки, которые могут включать проверку судимости и финансирования терроризма. NP также участвует в ИнтерСхема раскрытия информации о неправомерных действиях агентства. В соответствии с этой схемой мы будем запрашивать информацию у предыдущих работодателей соискателей работы о любых фактах сексуальной эксплуатации, сексуального насилия и/или сексуальных домогательств во время работы или расследуемых инцидентах, когда соискатель уволился с работы. Отправляя заявку, соискатель подтверждает свое понимание этих процедур найма.

БЕЗ КОМИССИИ

Мы никогда не просим оплаты в рамках процесса отбора и всегда связываемся с кандидатами через наши корпоративные аккаунты и платформы. Если к вам обращаются с просьбой об оплате, это, скорее всего, мошенническое. Пожалуйста, проверьте, опубликована ли интересующая вас роль здесь на нашем сайте.