Требования: Опыт работы от 1 года (психолог, ассистент руководителя), желательно в NGO. Должен понимать: Основы защитыПонимание основ гендерно обусловленного насилияАнализ рисков?Разработка протоколов ( SOPs)Возможно-проведение тренинг (или ассистирование в проведении)Опыт сотрудничества с разными людьмиОбъяснять просто и доступноНастоять на международных стандартах в сложных ситуацияхГотов к обучениюОткрыт к общениюТвердость при работе со стандартамиГотовый учить, объяснять, убеждатьЦель должно
Требования: Опыт работы от 1 года (психолог, ассистент руководителя), желательно в NGO.
Должен понимать:
- Основы защиты
- Понимание основ гендерно обусловленного насилия
- Анализ рисков
- ?Разработка протоколов ( SOPs)
- Возможно-проведение тренинг (или ассистирование в проведении)
- Опыт сотрудничества с разными людьми
- Объяснять просто и доступно
- Настоять на международных стандартах в сложных ситуациях
- Готов к обучению
- Открыт к общению
- Твердость при работе со стандартами
- Готовый учить, объяснять, убеждать
Цель должности:?
>
- Содействовать внедрению стандартов защиты;
- Оказание поддержки проектным командам при внедрении принципов защиты (то, что называют protection mainstreaming);
- Проводить обучение по обеспечению
Обязанности: ?
- Встречи со всеми проектными командами, ознакомиться с проектами;
- Проведение ¦оценки рисков защиты по проектам;
- В кооперации с проектными командами разработка необходимых протоколов и мер по защите;
- Внедрение и оказание поддержки в осуществлении мер и протоколов защиты;
- Проведение обучения по обеспечению;
- Принятие и регистрация и классификация чувствительной обратной связи' связи;
- Организация процесса рассмотрения жалоб;
- Мапирование сервисов в локациях проекта;
- Координирование процесса перенаправление для случаев защиты и безопасности Организация обучает, но нужно свободно. владеть английским языком.
Почему, именно МЫ? Что мы будем иметь совместно:
- своевременную оплату труда;
- возможность профессионального /карьерного развития;
- команду единомышленников, прозрачность решений и открытость в коммуникациях;
- работа в международной организации с перспективой профессионального и карьерного роста;
- достойные условия труда — офис в центре города, недалеко от метро, с бесперебойным интернетом и генератором, вкусностями и душистой кофе.
- Вдохновляющий офис!); достойное и достойное отношение в коллективе;
- трудоустройство согласно КЗоТ Украины — больничные, отпуск, оплата труда и др.;
- возможность постоянного обучения, как международного, так и национального.
- Бронирование!
Уважаемые кандидаты!
Обратите внимание! Процедуры приема на работу в Каритас-Спес Украина отражают наше обязательство защищать детейвзрослых, а также сотрудников от любых форм злоупотреблений, притязаний и эксплуатации;
- Каритас-Спес Украина требует от своих работников относиться ко всем людям с достоинством и уважением, а также активно предотвращать любые виды притязаний, злоупотреблений, эксплуатации и торговли людьми везде и всегда;
- Срок рассмотрения отправленного резюме — от 3 до 7 рабочих дней. Отсутствие ответа в течение этого времени означает, что к сожалению, на сегодняшний день мы не готовы предложить вам эту вакантную позицию;
- Отправляя резюме на вакансию, Вы даете согласие на обработку Ваших персональных данных для целей, необходимых для процесса набора персонала, в рамках действующего законодательства Украины.