Название должности: Защита и гендер ОфицерМестоположение: Днепр, Украина, с выездом к месту реализации проектаКонтракт: сильный>Срочный трудовой договор. Подчиняется: координатору по вопросам защиты и MHPSS (с технической поддержкой и координация с глобальными консультантами HAI).HelpAge – оказание реальной помощи пожилым людям HelpAge International поддерживает пожилых людей отстаивать свои права, бороться с дискриминацией и преодол
Название должности: Защита и гендер Офицер
Местоположение: Днепр, Украина, с выездом к месту реализации проекта
Контракт: сильный>Срочный трудовой договор.
Подчиняется: координатору по вопросам защиты и MHPSS (с технической поддержкой и координация с глобальными консультантами HAI).
HelpAge – оказание реальной помощи пожилым людям
HelpAge International поддерживает пожилых людей отстаивать свои права, бороться с дискриминацией и преодолевать бедность, чтобы они могли вести достойную, безопасную, активную и здоровую жизнь. HelpAge в Украине отреагировала на затянувшийся вооруженный конфликт с момента его начала в 2014 году и эскалации в 2022 году. Наша поддержка направлена на обеспечение защиты жизни пожилых людей (с инвалидностью и без), безопасности и достоинства путем выявления тех, кто подвергается наибольшему риску, содействия их доступ к основной помощи и уходу, включая уход на дому, безопасные места в обществе и защиту своих прав.
HelpAge имеет свой страновой офис в Киеве, а также региональные офисы в Днепре, Львове и Черновцах.
Мы ищем увлеченных и талантливых кандидатов на несколько должностей для дальнейшего укрепления нашей национальной команды.
Цель работы
Сотрудник по вопросам защиты и гендерной проблематики будет отвечать за поддержку реализации мероприятий по защите и учету гендерной проблематики и связанных с ними гуманитарных программных мероприятий HAI Ukraine, налаживание стратегических отношений. с национальные и международные местные заинтересованные стороны, поддержка наращивания потенциала ключевых заинтересованных сторон, реагирующих на кризис в Украине, и проведение мероприятий в области разработки гендерно-возрастных инклюзивных программ.
Ключевые области воздействия/влияния и ответственности
Разработка и реализация мер по защите и учету гендерной проблематики (40%)
- На основе существующей стратегии HAI для Украины поддержать пересмотр и адаптацию окончательный проект плана действий по защите и учету гендерной проблематики и подготовьте подробный план работы и цели, которые необходимо достичь под руководством координатора по защите и ПЗПЗС.
- Поддержите подготовку документа о том, насколько важны гендерные аспекты, и покажите, насколько эти перспективы важны. помогите продвигать гендер мвнедрение и как оно может помочь в достижении целей защиты. Со временем обновляйте документ по мере необходимости.
- Поддерживайте подготовку на раннем этапе (если это еще не было сделано в департаменте) тематического документа по гендерным аспектам в основной работе, который будет очертить связи, т.е. то, каким образом гендерные аспекты актуальны и важны в качестве основы для усилий по продвижению гендерной проблематики. При необходимости со временем пересматривайте тематический документ.
- Поощряйте включение уязвимых групп наибольшего риска , особенно пожилых людей и людей с ограниченными возможностями во внешние форумах, путем активного и регулярного участия в рабочих группах по координации гуманитарной деятельности и кластерных собраниях, а также в координации с партнерскими агентствами.
- Регулярное участие в мероприятиях на областном уровне для обеспечения понимания текущих и меняющихся потребностей пострадавшего населения. .
- Обеспечить вовлечение пожилых людей в процессы мониторинга и принятия решений.
- Поддержка процесса направления к МНПО/МНПО для обеспечения всесторонней поддержки пожилых людей.
- Оказание поддержки в проведении программных мероприятий, а именно составление и обновление карт услуг.
- Помощь в подготовке выступлений и других презентаций по вопросам защиты и актуализации гендерной проблематики.
- Инициировать, разрабатывать, проводить/заказывать и/или координировать инновационные исследования и анализ с учетом гендерной проблематики, отвечающие меняющимся потребностям пожилых людей.
Развитие потенциала и построение взаимоотношений (30%)
- Под наблюдением и в тесной координации с MHPSS & Координатором по защите и глобальными консультантами HelpAge, которые способствуют контекстуализации, разработке и распространению инструментов и методологий гуманитарной деятельности, учитывающих возраст, пол и инвалидность, для гуманитарных действий на страновом и областном уровне соответствующим секторам и механизмам.
- Поддержка сотрудников HelpAge и волонтерской социальной помощи работников развитие потенциала для участия в научно обоснованной пропаганде на уровне громад и областей.
- Проведение и поддержка разработки тренингов по Защита, уязвимостей, связанных с возрастом, полом и инвалидностью, для гуманитарных организаций и партнеров HelpAge, работающих в Украине.
- Оказание всесторонней и конкретной технической поддержки гуманитарным организациям и другим ключевым заинтересованным сторонам работаю в Области должны улучшить защиту и вовлечение уязвимых групп в гуманитарную помощь на местном уровне. Техническая поддержка может предлагаться дополнительно и в качестве дополнения к обучению.
- Поддерживать местную сеть участников, которые помогают пожилым людям, обеспечивая тем самым долгосрочные решения для целевой группы, особенно для пожилых женщин.
- Поддерживайте местную сеть участников, которые помогают пожилым людям.
- li>
Фактические данные, обучение, мониторинг и оценка (30%)
- Посредством платформы координации и наращивания потенциала содействовать сбору и анализу секс- и данные с разбивкой по возрасту, инвалидности для оценки потребностей рамки, включая экспресс-оценкуи консультации с пожилыми людьми и людьми с ограниченными возможностями.
- Посещайте важные соответствующие мероприятия, посвященные гендеру и защите, предоставляйте важную информацию партнерам.
- Проводите мониторинг защиты бенефициаров для выявления риски защиты.
Другие
- Выполнять любые другие обязанности, порученные непосредственным руководителем или руководителем отдела реализации программы.
Спецификация персонала
Образование
- Высшее образование (желательно степень магистра) по дисциплине, связанной с социальными науками, которая включает социальную работу, гендерное развитие, права человека, развитие сообщества и подходы. Любая другая квалификация, связанная с гуманитарной работой, будет преимуществом.
Опыт
- Обширный опыт разработки и управления программами защиты и гендерной пропаганды на региональном и местном уровнях.
Навыки
- Демонстрируемые навыки налаживания связей и координации.
- Сильные человеческие качества и коммуникативные навыки.
- Отличные письменные и устные коммуникативные навыки на английском, украинском языках.
- Хорошие навыки работы с информационными технологиями (в первую очередь знание программ Microsoft Office – Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- /ul>
Знания и опыт
Важно:
- Хорошие знания и понимание вопросов защиты, гендера и вопросы социальной защиты, включая социальную маргинализацию уязвимых групп населения.
- Опыт построения сети между субъектами, которые работают с ВПЛ и другими уязвимыми группами среди перемещенного населения, включая гуманитарные МНПО/НПО и агентства ООН, с глубоким пониманием их соответствующего функционирования.
- Опыт обучения и наращивания потенциала широкого круга участников, в том числе на высшем уровне.
- Опыт разработки и реализации мероприятий по оценке потребностей, исследований и сбора данных, включая анализ данных.
- Опыт или практические знания в области старения, инвалидности и проблем, с которыми сталкиваются пожилые люди и другие уязвимые группы, особенно люди с ограниченными возможностями и пожилые люди в условиях гуманитарных кризисов.
- Хорошие навыки представительства и налаживания связей с различными заинтересованными сторонами на разных уровнях.
Желательно:
- Опыт взаимодействия с лицами, принимающими решения и формирующими общественное мнение на украинском и областном уровне.
>- Опыт работы с перемещенными лицами, принимающими сообществами и т. д.
- Международный опыт будет преимуществом.
Что мы предлагаем
- Трудовой договор.
- Заработная плата в соответствии со шкалой заработной платы Help Age Ukraine в зависимости от опыта и квалификации.
- Частная медицинская страховка.
- 24 дня ежегодного оплачиваемого отпуска и т. д.ее льготы согласно Трудовому кодексу Украины.
- День благополучия. Последняя пятница каждого месяца с апреля по декабрь — нерабочий день.
- Курсы английского языка.
- Удобное расположение офиса в центре города.
ul>Защита
HelpAge International стремится защищать сообщества, с которыми мы работаем, наших партнеров, сотрудников и всех других лиц, с которыми мы вступаем в контакт.
Следовательно, вы также будете нести ответственность за:
предотвращение вреда и злоупотреблений со стороны наших сотрудников, операций и программ всем, кто сталкивается с нашей работой.
- Сообщая обо всех инцидентах с обеспечением безопасности, которые видите , слушайте , узнать или заподозрить, используя наш внутренний механизм сообщения.
- Соблюдение всех политик и методов обеспечения безопасности.
- Прохождение обязательных учебных курсов, касающихся нашей политики обеспечения безопасности, и соблюдение процедур проверки кадров.
< /ul> Как применить
Внимание! Данная вакансия открыта только для граждан Украины. Дата окончания приема заявок – 24 декабря 2024 года. Обращаем ваше внимание, что собеседования будут проводиться по мере поступления до тех пор, пока вакансия не будет заполнена, и об этом будут сообщать только кандидаты, включенные в короткий список. Если вы не получили от нас известия в течение двух недель после даты закрытия заявки, это означает, что ваша заявка не была удовлетворена. >