Project Officer / Специалист проекта в социальной сфере в HelpAge International in Ukraine, Representative Office

ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ

Название должности:           Специалист проекта

Подчиняется:  Руководитель проекта

Продолжительность контракта:  к 31.12.2025

О HelpAge 

HelpAge International сотрудничает с партнерами и разнообразной глобальной сетью с более 171 организаций в 90 странах мира, помогая миллионам пожилых людей жить безопасным, достойным и здоровым жизнью. Через наши партнерства и сотрудничество мы работаем над обеспечением интеграции пожилых людей в общество и стремимся создать справедливый и честный мир для всех, независимо от их возраста.

 В основе нашей работы лежит стремление обеспечить реальное влияние на пожилых людей, быть инклюзивными, работать в партнерстве и учиться на нашем общем опыте. 

Наша стратегия до 2030 года "Старение в справедливом мире" определяет, как мы будем работать вместе, чтобы формировать будущее, которое мы все разделяем. Работая вместе, мы стремимся помочь вдохновить движение за перемены и, гарантируя, что вся наша работа будет способствовать благосостоянию, достоинству и голосу пожилых людей, мы сможем трансформировать жизнь пожилых людей сейчас и в будущем. 

В рамках нашей стратегии до 2030 года мы продолжаем осуществлять инклюзивную гуманитарную деятельность, поддерживая пожилых людей и их семьи в кризисные времена.

Кризис в Украине 

HelpAge работает в Украине с 2014 года. Наша команда насчитывает более 800 человек, включая сотрудников, волонтеров и подрядчиков.  Наш план реагирования включает ¦оказание денежной помощи, выдачу продуктов питания и непродовольственных товаров, наборов для сохранения здоровья и достоинства, средств гигиены и средств по уходу, поддержку в доступе к медицинским услугам, уход, первую психологическую и психосоциальную помощь.

Основные обязанности:

• координация работы команды социальных рабочих в соответствии с критериями эффективности выполнения проекта, целей и задач проекта;
• организация взаимодействия с местными властями, социальными и медицинскими учреждениями, общественными организациями, международными гуманитарными организациями;
• обеспечение предоставления предусмотренных проектом услуг бенефициарам;
• контроль привлечения новых бенефициаров проекта социальными рабочими ¦согласно критериям уязвимостей;
• обеспечение информирования бенефициаров проекта через социальных рабочих о наличии услуг и помощи для ¦пострадавшего от конфликта населения (медицинской, психологической, юридической, социальной), которую можно получить в партнерских организациях и других учреждениях ;
• предоставление своевременных и точных отчетов о деятельности и всей необходимой; документацию;
• формирование и ведение базы данных бенефициаров и/или активностей проекта;
• проведение рабочих встреч с социальными рабочими для планирования деятельности и решения организационных вопросов;
• обеспечение; контроля доставки гуманитарной помощи к бенефициарам проекта и оказаниютности по дистрибуции;
• своевременное информирование руководителя о проблемах или форс-мажорных обстоятельствах, возникших в проекте и может мешать его выполнению;
• сбор информации и фотографий для написания историй успеха и различных исследований в рамках проекта;
• участие в тренингах и других учебных мероприятиях, которые повышают уровень знаний общения и оказания помощи людям пожилого возраста, организованных Представительством и другими организациями.

Основные требования:

• высшее образование в области социальной работы или смежных отраслях;
• не менее одного года опыта работы в национальных или международных неправительственных организациях в гуманитарной сфере или в национальных социальных службах;
• отличные коммуникативные и межличностные навыки.

Желательно:

• наличие подготовки или опыта в сфере социальной работы;
• опыт работы с пожилыми людьми и/или людьми с инвалидностью;
• знание международных гуманитарных стандартов.

Кроме того, как сотрудник HelpAge, вы должны:

• работать совместно, строя взаимное доверие и уважение с внешними организациями и партнерами для достижения наших стратегических целей и задач; 
• нести ответственность за работу, которую вы выполняете вместе;
• адаптироваться к новым направлениям или возможностям, возникающим в организации и вашей рабочей сфере; 
• быть гибким в исполнении своей роли, постоянно использовать обратную связь, чтобы узнать больше и развиваться дальше;
• возглавлять поведенческие и культурные изменения путем создания благоприятной, общей и инклюзивной среды, где каждый чувствует поддержку, уважение и вовлеченность;
• расширять охват и влияние HelpAge, создавая и определяя новые возможности для развития бизнеса и строя отношения с новыми партнерами;
• возглавлять и продвигать культуру включения голосов пожилых людей в нашу деятельность по поддержке, созыву и идейному лидерству таким образом, чтобы она была трансформационной, расширяла возможности и высокоинклюзивной для тех, кто маргинализирован через гендер, экономический статус, инвалидность и другие факторы дискриминации.

Защита

HelpAge International стремится защитить сообщества, с которыми мы работаем, наших партнеров, сотрудников и всех других, с кем мы контактируем.

Поэтому вы также ответаете за:

- предотвращение вреда и злоупотреблений со стороны наших людей, операций и программ для всех, кто сталкивается с нашей работой;

- своевременное сообщение о всех инцидентах, связанных с безопасностью , которые вы видите, слышите, о которых слышали или о которых подозреваете, используя наш внутренний механизм отчетности;

- соблюдение всех политик и практик по обеспечению безопасности;

- прохождение обязательных учебных курсов, связанных с нашей политикой безопасности, и соблюдение процедур проверки персонала.

>