Менеджер проекта (с китайским языком) в Shiji Poland

Shiji Group  предоставляет программные решения и услуги для индустрии гостеприимства, общественного питания, розничной торговли и развлечений, начиная от решений для управления гостиницами и заканчивая системами продуктов питания и напитков, а также системами розничной торговли, платежными шлюзами, управлением данными и онлайн-технологиями. распространение и многое другое.

Компания Shiji Group, основанная в 1998 году как поставщик сетевых решений для отелей, а затем преобразованная в поставщика программного обеспечения для всего потребительского рынка, сегодня насчитывает 5 000 сотрудников в более чем 80 дочерних компаниях и брендах, обслуживающих более 91 000 отелей, 200 000 ресторанов и 600 000 магазинов розничной торговли. розетки.

Шиджи стремится объединить глобальный бизнес в сфере гостеприимства. Мы предоставляем интегрированный набор технологических решений, которые позволяют гостиничным, розничным, продовольственным и развлекательным компаниям лучше взаимодействовать со своими гостями. 

Квалификация

• Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий или смежных областях; Предпочтительна ученая степень или соответствующие сертификаты (например, PMP, AWS Certified Solutions Architect, Alibaba Cloud ACP/ACE).
• Подтвержденный опыт управления сложными техническими проектами, особенно миграцией в облака, с опытом успешной доставки в срок и в рамках бюджета.
• Глубокое понимание принципов, архитектур и сервисов облачных вычислений, а также практический опыт работы с облачными платформами, такими как AWS или Alibaba Cloud.
• Отличные лидерские, коммуникативные и межличностные навыки.
• Хорошие аналитические способности и способности к решению проблем, пристальное внимание к деталям и стремление к достижению высококачественных результатов
• > Подтвержденное владение инструментами и методологиями управления проектами, а также стремление к постоянному обучению и профессиональному развитию
• Должен свободно владеть английским и китайским языками

Дополнительная информация

Как мы работаем - удаленная/гибридная работа:

• Сотрудники на расстоянии до 50 км от офиса (Катовице) - 4 раза в месяц
• Сотрудникам от 50 до 100 км от офиса – 2 раза в месяц
• Сотрудникам за 100 км – удаленная работа

Основы

• Форма занятости по вашему выбору (B2B, CoE)
• Гибкий график работы
• Страхование Lloyds – в в случае сотрудничества на основе B2B
• Субсидия на приобретение очков (300 злотых/год)
• Бесплатная парковка в 3 минутах от офиса или общая подземная парковка (можно забронировать - предварительно пришел, первым обслужен)

Здоровье и безопасность

• Частное медицинское обслуживание со стоматологическим пакетом для вас и вашей семьи
• Групповое страхование жизни для вас и вашего партнера
• Карта «Мультиспорт» в составе пакета MyBenefit

Условия работы и развитие < /p>

• Ноутбук Dell, клавиатура, мышь, беспроводные наушники и монитор
• 40 часов на разработку в рабочее время
• Бесплатный доступ к групповым урокам языка
• Платформа Udemy
• Внутренние семинары, тренинги или встречи

Дополнительные возможности, которые могут вам понравиться

• Кафетерий MyBenefit и 500 (или 310 в зависимости от вашего выбора других льгот) баллов в месяц, которые будут использоваться в ваучерах
• Реферальный бонус, если будет рекомендован новый сотрудник ( 6500 злотых брутто или больше, в зависимости от должности)
• Холодная комната с настольным футболом и PlayStation
• Бесплатные закуски (каждый день)
• Мероприятия по тимбилдингу

Мы ищем высококвалифицированного и опытного технического менеджера проекта, который будет курировать и руководить нашими проектами по доставке в облако и миграции. Успешный кандидат будет отвечать за координацию и управление всеми аспектами процесса миграции, обеспечивая плавный переход наших систем и приложений в облачную среду. Эта роль требует сильных технических знаний, навыков управления проектами и способности работать совместно с межфункциональными командами для достижения целей проекта.

Планирование и стратегия проекта:  

• Разработайте и выполните комплексный план проекта по миграции в облако, включая сроки, основные этапы, распределение ресурсов и стратегии управления рисками < /li>
• Определить цели, объем и результаты проекта в соответствии с организационными целями и техническими требованиями

Техническая экспертиза:  

• Обладать глубоким пониманием облачных технологий (например, AWS, Alibaba Cloud) и передовых методов миграции.
• Оценивать существующую инфраструктуру, приложения и системы, чтобы определить их пригодность для миграции, и определить любые необходимые модификации или улучшения
• Сотрудничать с техническими группами для разработки и внедрения масштабируемых, безопасных и эффективных облачных решений

Руководство командой и совместная работа:

• Руководить межфункциональной командой инженеров, разработчиков, архитекторов и других заинтересованных сторон на протяжении всего процесса миграции.
• Формировать совместную и сплоченную рабочую среду, способствуя общению, прозрачности и обмену знаниями.
• Предоставлять рекомендации и поддержку членам команды, решать проблемы и снижать риски по мере их возникновения

Управление заинтересованными сторонами:

• Выступать в качестве основного контактного лица для заинтересованных сторон, включая руководителей, руководителей отделов и внешних поставщиков.
• Эффективно сообщать о статусе проекта, обновлениях и основных этапах, обеспечивая соответствие бизнес-целям и срокам.
>
• Управляйте ожиданиями и решайте проблемы заранее, получая отзывы и предложения для постоянного улучшения

Обеспечение качества и соответствие требованиям:

< li> Убедитесь, что все аспекты миграции соответствуют нормативным требованиям, отраслевым стандартам и политикам организации.
• Установите и внедрите процессы обеспечения качества для проверки целостности, производительности и безопасности облачной инфраструктуры и приложений.
>
• Проведите тщательные процедуры тестирования и проверки, чтобы свести к минимуму сбои и обеспечить плавный переход к облачной среде

Постоянное улучшение:

• Отслеживайте и оценивайте эффективность проекта, выявляя возможности для оптимизации.
• Внедрение извлеченных уроков и передового опыта для улучшения будущих проектов миграции и организационных возможностей.
• Будьте в курсе новых тенденций и достижений в области облачных технологий, включая соответствующие инновации в планы и стратегии проектов. .

Shiji Group предоставляет программные решения и услуги для индустрии гостеприимства, общественного питания, розничной торговли и развлечений, начиная от решений для управления гостиницами и заканчивая системами продуктов питания, напитков и розничной торговли. , платежные шлюзы, управление данными, онлайн-распространение и многое другое.

Основанная в 1998 году как поставщик сетевых решений для отелей, а затем преобразованная в поставщика программного обеспечения для всего потребительского рынка, Shiji Group сегодня насчитывает 5000 сотрудников в более чем 80 дочерних компаниях и брендах, обслуживающих более 91 000 отелей, 200 000 рестораны и 600 000 торговых точек.

Шиджи стремится объединить глобальный бизнес в сфере гостеприимства. Мы предоставляем интегрированный набор технологических решений, которые позволяют гостиничным, розничным, продовольственным и развлекательным компаниям лучше взаимодействовать со своими гостями. 

Квалификация

• Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных технологий или смежных областях; Предпочтительна ученая степень или соответствующие сертификаты (например, PMP, AWS Certified Solutions Architect, Alibaba Cloud ACP/ACE).
• Подтвержденный опыт управления сложными техническими проектами, особенно миграцией в облака, с опытом успешной доставки в срок и в рамках бюджета.
• Глубокое понимание принципов, архитектур и сервисов облачных вычислений, а также практический опыт работы с облачными платформами, такими как AWS или Alibaba Cloud.
• Отличные лидерские, коммуникативные и межличностные навыки.
• Хорошие аналитические способности и способности к решению проблем, пристальное внимание к деталям и стремление к достижению высококачественных результатов
• > Подтвержденное владение инструментами и методологиями управления проектами, а также стремление к постоянному обучению и профессиональному развитию
• Должен свободно владеть английским и китайским языками

Дополнительная информация

Как мы работаем - удаленная/гибридная работа:

• Сотрудники до 50 км от офиса (Катовице) - 4 раза в месяц
• Сотрудникам от 50 до 100 км от офиса – 2 раза в месяц
• Сотрудникам за 100 км – удаленная работа

Основы

• Форма занятости по вашему выбору (B2B, CoE)
• Гибкий график работы
• Страхование Lloyds – в в случае сотрудничества на основе B2B
• Субсидия на приобретение очков (300 злотых/год)
• Бесплатная парковка в 3 минутах от офиса или общая подземная парковка (можно забронировать - предварительно пришел, первым обслужен)

Здоровье и безопасность

• Частное медицинское обслуживание со стоматологическим пакетом для вас и вашей семьи
• Групповое страхование жизни для вас и вашего партнера
• Карта «Мультиспорт» в составе пакета MyBenefit

Условия работы и развитие < /p>

• Ноутбук Dell, клавиатура, мышьe, беспроводные наушники и монитор
• 40 часов для развития в рабочее время
• Бесплатный доступ к групповым урокам языка
• Платформа Udemy
• In- домашние семинары, тренинги или встречи

Дополнительные возможности, которые могут вам понравиться

• Кафетерий MyBenefit и 500 (или 310 в зависимости от другие льготы по вашему выбору) баллы в месяц для использования в ваучерах
• Бонус за рекомендацию в случае направления нового сотрудника (6500 злотых брутто или больше в зависимости от должности)
• Холодная комната с настольным футболом и PlayStation
• Бесплатные закуски (каждый день)
• Мероприятия по построению команды

,[Разработка и выполнение комплексного плана проекта по миграции в облако, включая сроки, основные этапы, распределение ресурсов и стратегии управления рисками. Определить цели, объем и результаты проекта в соответствии с организационными целями и техническими требованиями. Обладать глубоким пониманием облачных технологий (например, AWS, Alibaba Cloud) и лучших практик миграции. Оценить существующие инфраструктуры, приложений и систем для определения их пригодности для миграции и выявления любых необходимых модификаций или улучшений. Сотрудничать с техническими группами для проектирования и внедрения масштабируемых, безопасных и эффективных облачных решений. Руководить межфункциональной командой инженеров, разработчиков, архитекторов. и другими заинтересованными сторонами на протяжении всего процесса миграции. Содействовать созданию совместной и сплоченной рабочей среды, способствуя общению, прозрачности и обмену знаниями. Предоставлять рекомендации и поддержку членам команды, решать проблемы и снижать риски по мере их возникновения. Действовать в качестве основного контактного лица для Заинтересованные стороны, включая руководителей, руководителей отделов и внешних поставщиков. Эффективно сообщать о статусе проекта, обновлениях и основных этапах, обеспечивая соответствие бизнес-целям и срокам. Управлять ожиданиями и активно решать проблемы, получать обратную связь и информацию для стимулирования постоянного улучшения. Обеспечивать, чтобы все аспекты при миграции соответствовать нормативным требованиям, отраслевым стандартам и политикам организации. Установить и обеспечить соблюдение процессов обеспечения качества для проверки целостности, производительности и безопасности облачной инфраструктуры и приложений. Провести тщательные процедуры тестирования и проверки, чтобы свести к минимуму сбои и обеспечить плавный переход. в облачную среду, Мониторинг и оценка эффективности проекта, выявление возможностей для оптимизации и усовершенствования, Внедрение извлеченных уроков и передовых практик для улучшения будущих проектов миграции и организационных возможностей. Будьте в курсе новых тенденций и преимуществ.] Вимоги: Управление проектами, AWS Инструменты: Jira , Confluence, Agile, Scrum, Kanban. Бонусы та переваги: ​​Спортивная подписка, Бюджет на обучение, Частное здравоохранение, Международные проекты, Бесплатный кофе, Велопарковка, Бесплатные закуски, Бесплатные напитки, Бесплатная парковка, Внутренние тренинги, Современный офис.