Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Менеджер проекта (WASH & Shelter Project Manager) в Південна стратегія розвитку, ГО

8 марта

6 просмотров

Південна стратегія розвитку, ГО

Південна стратегія розвитку, ГО

0
0 отзывов
Без опыта
Днепр
Полный рабочий день

Переведено Google

SDS ищет Менеджера проекта (WASH & Shelter)ОО «Южная стратегия развития» (SDS)¦ — национальный лидер практического восстановления. Мы разрабатываем и пилотируем инновационные решения по гуманитарному реагированию и развитию. Наша организация внедряет масштабные проекты в партнерстве с UNICEF, WFP, FAO, ACTED, PAH, Save the Children и другими международными лидерами. Мы ищем амбициозного специалиста/чину, который возглавит проект по устойчивой инженерности решений Запорожской и Донецкой областях.

SDS ищет Менеджера проекта (WASH & Shelter)

ОО «Южная стратегия развития» (SDS)¦ — национальный лидер практического восстановления. Мы разрабатываем и пилотируем инновационные решения по гуманитарному реагированию и развитию. Наша организация внедряет масштабные проекты в партнерстве с UNICEF, WFP, FAO, ACTED, PAH, Save the Children и другими международными лидерами. Мы ищем амбициозного специалиста/чину, который возглавит проект по устойчивой инженерности решений Запорожской и Донецкой областях.

О роли и проекте

Менеджер проекта будет отвечать за стратегическое и оперативное управление командой, реализующей критически важные активности в сферах WASH (водоводство) Shelter (жилье/убежище).

Ключевые задачи:

  1. Инфраструктурное восстановление: ремонты WASH-объектов (санузлы, душевые) в больницах, школах и МТП; аварийное восстановление систем водо-, тепло- и водоотвода.
  2. Энергонезависимость: подготовка КП критической инфраструктуры к зиме (альтернативные источники энергии, расширение сети пунктов обогрева).
  3. Гуманитарная поддержка: обеспечение критических потребностей через ваучерные формы помощи.
  4. Усиление способности: обучение работников коммунальных предприятий новым техническим и управленческим навыкам.

Почему стоит присоединиться к нашей команде:

    Вы можете внедрять собственное видение, инновационные идеи и масштабировать их. Мы ценим специалистов, которые оптимизируют процессы восстановления.

  • Стабильность и Бронирование: организация имеет статус критически важной для функционирования экономики, позволяющей осуществлять бронирование работников согласно действующему законодательству (при официальном трудоустройстве) команду бронежилетами, касками и аптечками для выездов в прифронтовые зоны. Обязательно обучение по медицинской помощи и другим навыкам безопасности.

  • Ресурсность: наличие служебного авто с водителем для полевых выездов (или компенсация горючего). Офис в Днепре обеспечен альтернативным питанием на случай блэкаутов.

Условия работы:

  • Контракт: ФЛП 3-й группы или трудоустройства по трудовому договору-2 пролонгации.

  • Вознаграждение (после налогов): 107 000 грн — для ФЛП 3-й группы; 56 000 грн — по трудовому договору (с возможностью бронирования).

  • Локация: офис в центре города Днепр, полная занятость (09:00 – 18:00).

  • Ориентировочное начало работы: 01 апреля 2026 года.

обязанности:

  1. Разработка планов, алгоритмов и контроль за качеством выполнения активностей проекта.
  2. Координация команды (инженеры, специалисты по ваучерам, специалисты по усилению способности и другие).
  3. Подготовка высококачественной отчетности языками.
  4. Взаимодействие с международными донорами (US Dept of State, UNICEF) и представление организации в профильных кластерах.
  5. Мониторинг бюджета и закупки товаров/услуг по стандартам доноров.
  6. Полевые контролирующие выезды в локации реализации проекта.
  7. кандидатов:

    • Образование: высшее (управленческое, инженерное или техническое).

    • Опыт: от 3 лет управления масштабными гуманитарными, строительными или инженерными проектами.

      английского - от B2 (свободное письменное и устное общение, отчетность).

    • Технические навыки: продвинутый уровень MS Excel / Google Sheets. Наличие водительского удостоверения и опыта вождения будет преимуществом.

    • Мягкие навыки: высокий эмоциональный интеллект, готовность быстро овладевать новыми подходами и личная заинтересованность в темах восстановления общин.

    Процедура отбора:

    Резюме и сопроводительное письмо (на английском или украинском языке) присылайте на почту [email protected] с темой: “Менеджер/ка проекта (WASH/ Фамилия”.

    • Дедлайн подачи: до 22 марта 2026 года включительно.

    • Рассмотрение кандидатов будет происходить по мере поступления заявок.

    • Вопрос 0 почту.

Переведено Google

Без опыта
Днепр
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять