Менеджер проекта (TAF Drones) в Netpeak Group

TAF Drones, компания по разработке и производству БПЛА, ищет динамического Project Manager-a, отвечающего за надзор и реализацию различных проектов, тесно сотрудничая с CEO. Эта роль требует универсального человека, который может легко переходить от одной задачи к другой, выполнять задачи широкого спектра, помогая СЕО эффективно управлять компанией и достигать поставленных бизнес-целей. .Опыт управления несколькими проектами одновременно, с успешной реализацией в сроки и в рамках бюджета. Опыт прямой коммуникации со стейкхолдерами. Навыки работы с пакетом Google Workspace. Soft skills: Аналитические навыки. Способность структурировать и прорабатывать качественные и количественные данные и делать из них конструктивные выводы. Внимание к деталям. Уделяешь внимание мелочам, которые способны повлиять на результат работы в целом. Высокие стандарты качества. И от себя, и от подчиненных, ожидаешь только отличных результатов. Организованность и умение планировать. Ты составляешь планы, организовываешь работу, формируем расписания и бюджет в эффективной, продуктивной манере. Стратегическое мышление. Ты умеешь широкомасштабно мыслить и видеть общую картину в положительном аспекте. Команда ждет от тебя: Внутренней и внешней коммуникации (сотрудники, партнеры, клиенты, лиды). Подготовку презентаций, коммерческих предложений. .Координацию и синхронизацию различных отделов между собой.Поиска, структурирование и анализа разнообразной информации.Создание таблиц, графиков, презентаций.Оформление документации, мануалов.Организация встреч: адженда, follow-up, контроль выполнения задач.Работа с текстами: написание, редактирование, оформление, рассылка.Мы предлагаем:Официальное оформление согласно КЗоТ, оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 5 оплачиваемых больничных в год, и 11 государственных выходных.Медицинское страхование, позволяющее чувствовать себя защищенно и комфортно. Возможность работать в удобном офисе в Киеве или в Одессе. Быстрое принятие решений и тестирование идей – отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Работу в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям.