Менеджер проектов (удаленно) в SHTONDA.DESIGN

Привет! Мы — SHTONDA.DESIGNЧТО МЫ ТЕБЕ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Удаленный формат работы: работай полностью удаленно, где бы ты ни был — без ограничений и прив. офиса.

• у нас ты всегда знаешь, чего ожидать, мы строим прочные отношения на основе взаимопонимания и поддержки.

• Регулярная обратная связь: будешь понимать свои сильные стороны и сможешь работать над своими зонами роста.

• Хорошо отлаженная коммуникация: поддерживай связь с командой, используя Slack и Click-up.

• Новые возможности: 

  < span style="font-weight: 700; font-style: normal; text-decoration: none">Карьерный рост: ИЗ ЧЕГО БУДЕТ СОСТАВЛЯТЬСЯ ТВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ? — Ты будешь:

  • Планировать проекты: 

     поддерживать связь, объяснять происходящее и помогать им быть в курсе прогресса.

  •  организовывать встречи, чтобы вместе с командой обсуждать, как можно улучшить нашу работу.

  • Координировать команду: помогать организовать рабочие процессы так, чтобы все работали слаженно и эффективно.

  • Следить за дедлайнами: следить за сроками выполнения задач, чтобы все было сделано вовремя.

  • Вести документацию: поддерживать запись всех важных деталей проекта, чтобы всегда было понятно, кто что делает.

  
  

  ТЫ СПРАВИШЬСЯ ЕСЛИ:

  • Имеешь не менее 6 месяцев опыта в должности Project Manager.

  • Свободно общаешься по-английски на уровне Upper-Intermediate (B2).

  • Имеешь отличные коммуникативные навыки.

  • Уверенно используешь методологии Waterfall и Agile.

  • Отмечаешься ответственностью, самоорганизованностью и вниманием к деталям.

  • Имеешь сильное желание развиваться и проактивный подход, ориентированный на результат.

  Дополнительные преимущества:

  • Ты работал с командой дизайнеров.

  • Знакомый с платформой Upwork и имеешь опыт работы с ней.

  • Имеешь понимание графического дизайна и основных инструментов (Adobe Creative Suite, Figma и т.д.).

  
  

  ЧТО ДАЛЬШЕ?

  Шаг 1. Мы знакомимся с твоим резюме.

  Шаг 2.Я, Анастасия, связываюсь с тобой, и мы обсуждаем самые главные моменты.

  Шаг 3. Intro-interview - презентуем тебе вакансию/компанию, более подробно расскажешь нам о своем опыте, получишь ответы на все дополнительные вопросы.

  Шаг 4.Шаг 5. Встреча (онлайн) с твоим непосредственным руководителем.

  Шаг 6. Job-offer и онбординг :)

  
  

  Ты знаешь, что нужно сделать ;)

  Здесь< /a>¦ты найдешь ответы на все дополнительные вопросы. hbmN5SWQiOjk1ODI0MzJ9" rel="nofollow noopener noreferrer" style=" text-decoration: none"