Менеджер проектов/Менеджер кадровых проектов в PRO.people Recruitment Agency

Мы ищем Project Manager, который(а) будет отвечать за управление HR-проектами end-to-end в большой People-команде (Recruitment, People Ops, L&D, Total Rewards и другие функции). Роль сочетает классический проектный менеджмент, business analysis и построение цифровых HR-решений с фокусом на масштаб и результат.

Основные зоны ответственности:

Управление HR-проектами
Полный цикл HR-проектов: от инициации до запуска. Планирование таймлайнов, ресурсов и приоритетов, контроль исполнения. Координация кроссфункциональных команд.
•  Бизнес-анализ и процессы
  Сбор и формализация бизнес-требований от HR-функций. Анализ и оптимизация HR-процессов (as-is/to-be). Поиск возможностей для автоматизации.
•  HR CRM и цифровые решения
  Участие в создании и развитии внутренней HR CRM. Формирование требований и координация разработки и пуска. Обеспечение соответствия системы HR-процессам.
•  Карьерный / рекрутмент сайт
  Сопровождение создания рекрутмента сайта от идеи до запуска. Координация команды и контроль сроков и качества.
•  Документация и учебные материалы
  Актуализация HR-мануалов, политик и гайдов. Структурирование и поддержка базы знаний.
•  Операционная поддержка и коммуникация
  Поддержка HR-команды в проектных инициативах. Фасилитация встреч и статус-апдейтов, подготовка отчетности.

Что важно для этой роли: 

• Опыт проектного менеджмента и/или бизнес-анализа
• преимуществом
• Системное мышление, структурность и ориентация на результат
• Умение работать с большим количеством стейкхолдеров
• Опыт подтвержден реальными результатами

Что мы предлагаем:

, которая уже работает и в то же время может совершенствоваться вместе с вами.

• Реальную автономию в решениях процессов.

• Стратегическое воздействие — возможность заложить и масштабировать подход к people-care на уровне всей организации.eight: 400">

  Профессиональная, зрелая команда, ориентированная на результат, партнерство и доверие.

• Международная среда с прозрачными процессами и здоровой рабочей динамикой.

• с полным соблюдением законодательства: больничные, отпуска, государственные выходные. города.

Будем рады знакомству!