27 сентября 2024 г.
Менеджер проекта за кордоном, удалено В Paymentop мы больше, чем финтех-компания; мы работаем над тем, чтобы изменить платежную среду во всем мире. Наша миссия — расширять возможности бизнеса и потребителей, предоставляя удобные, безопасные и надежные платежные решения. По мере роста проектов должна расти и команда. 𝗢𝘂𝗿 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝗱𝗲: Интеграция с несколькими PSP, электронными кошельками, карточными процессорами, эквайерами и поставщиками программного обеспече
27 сентября 2024 г.
Менеджер проекта
за кордоном, удалено
В Paymentop мы больше, чем финтех-компания; мы работаем над тем, чтобы изменить платежную среду во всем мире. Наша миссия — расширять возможности бизнеса и потребителей, предоставляя удобные, безопасные и надежные платежные решения. По мере роста проектов должна расти и команда.
𝗢𝘂𝗿 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝗱𝗲:
- Интеграция с несколькими PSP, электронными кошельками, карточными процессорами, эквайерами и поставщиками программного обеспечения;
- Множество вариантов интеграции;
- Подробная аналитика в приложении;
- Интеллектуальная маршрутизация и каскадирование платежей;
- Полная настройка оформления заказа;
- Кроссплатформенные платежи.
Ваша роль и влияние:
Мы ищем специального менеджера проекта, который будет возглавить один из наших ключевых проектов. В этой роли вы будете отвечать за управление проектом и его расширение, тесно взаимодействуя с заинтересованными сторонами для обеспечения достижения всех целей. Ваш опыт будет способствовать разработке и реализации планов проекта, обеспечивая своевременную реализацию в рамках объема и бюджета.
Ваши основные обязанности:
- Сотрудничать с заинтересованными сторонами для определения ожиданий от проекта и получения необходимых одобрений.
- Разрабатывайте комплексные планы проектов, ориентированные на достижение поставленных целей.
- Управляйте объемом проекта, стоимостью, сроками, рисками, качеством и коммуникацией.
- Опишите ключевые результаты и основные этапы, определив основные задачи для выполнения.
- Эффективно распределяйте ресурсы, включая инструменты и членов команды.
- Определите и реализуйте цели и стратегии проекта.
- Используйте инструменты управления проектами для отслеживания и поддержания графиков проектов.
- Делегируйте задачи, чтобы обеспечить оптимальную производительность команды и выполнение задач.
- Координируйте усилия команды, способствуя сотрудничеству и подотчетности.
- Решайте проблемы оперативно, сохраняя динамику проекта.
- Проводите регулярные встречи для обсуждения хода проекта и корректировок.
- Контролируйте контроль качества для соблюдения стандартов проекта.
- При необходимости адаптируйте планы проектов, обеспечивая гибкость и оперативность.
- Обеспечить завершение всех этапов и мероприятий проекта.
- Управляйте высвобождением и перераспределением ресурсов проекта.
- Архивируйте проектную документацию для дальнейшего использования и обучения.
Требования и навыки:
- Подтвержденный опыт (5+ лет) в качестве менеджера проектов в продуктовых компаниях. , успешно реализуя сложные проекты.
- Хорошее знание методологий, фреймворков и практик Agile.
- Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения.
- Владение программным обеспечением и инструментами для управления проектами.
- Практический опыт управления несколькими приоритетами в динамической среде.
- Прекрасные коммуникативные и лидерские качества.
- Навыки решения проблем, активный и гибкий образ мышления.
- Опыт оптимизации процессов и управления изменениями.
- Способность мотивировать, направлять, обучать и поощрять команду разработчиков.
- Сильные коммуникативные навыкис командой инженеров и высшим руководством (CIO, CPO, CEO).
- Знание английского языка.
Приятно иметь:
- Опыт управления распределенными или удаленными командами.
- Техническое или программное образование/образование.
- Сертификаты: PMI или эквивалент.
- Опыт работы в таких областях, как финансовые технологии, электронная коммерция и платежи.
- Опыт работы с SaaS-проектами.
Наш процесс набора персонала обычно состоит из следующих этапов:
- Проверка заявления
- Этапы собеседования (2–3 недели):
- Предварительный звонок (40 минут)
- Техническое собеседование (60 минут)
- Интервью по Soft Skills (40 минут)
li> - Предложение о работе
- Рекомендации: трудоустройство и проверка анкетных данных
Мы предлагаем:
< ul>
Конкурентный компенсационный пакет (соответствует вашему опыту) Доступ к платным корпоративным урокам английского языка (через Preply)27 рабочих дней гибкого оплачиваемого отпуска (PTO)< /li> Полностью удаленная работа с гибким графиком (в пределах часового пояса CET) из любого места по вашему выбору Культура, основанная на ценностях, с дружественной и поддерживающей рабочей средой Возможность регулярно участвовать в конференциях и общественных мероприятиях в качестве как участника, так и участника Матричная организационная структура, предназначенная для оптимизации коммуникации, устранения барьеров и повышения эффективности Используйте эту возможность развивать свои навыки в передовой финтех-среде. Подайте заявку прямо сейчас, чтобы стать частью нашей динамичной команды и оказать ощутимое влияние на будущее платежей! Давайте построим что-то великое вместе!