Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Руководитель проекта в Paymentop

Размещено больше 30 дней назад

153 просмотра

Paymentop

Paymentop

0
0 отзывов
Без опыта

Переведено Google

27 сентября 2024 г. Менеджер проекта за кордоном, удалено В Paymentop мы больше, чем финтех-компания; мы работаем над тем, чтобы изменить платежную среду во всем мире. Наша миссия — расширять возможности бизнеса и потребителей, предоставляя удобные, безопасные и надежные платежные решения. По мере роста проектов должна расти и команда. 𝗢𝘂𝗿 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝗱𝗲: Интеграция с несколькими PSP, электронными кошельками, карточными процессорами, эквайерами и поставщиками программного обеспече

27 сентября 2024 г.

Менеджер проекта

за кордоном, удалено

В Paymentop мы больше, чем финтех-компания; мы работаем над тем, чтобы изменить платежную среду во всем мире. Наша миссия — расширять возможности бизнеса и потребителей, предоставляя удобные, безопасные и надежные платежные решения. По мере роста проектов должна расти и команда.

𝗢𝘂𝗿 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝗱𝗲:

  • Интеграция с несколькими PSP, электронными кошельками, карточными процессорами, эквайерами и поставщиками программного обеспечения;
  • Множество вариантов интеграции;
  • Подробная аналитика в приложении;
  • Интеллектуальная маршрутизация и каскадирование платежей;
  • Полная настройка оформления заказа;
  • Кроссплатформенные платежи.


Ваша роль и влияние:

Мы ищем специального менеджера проекта, который будет возглавить один из наших ключевых проектов. В этой роли вы будете отвечать за управление проектом и его расширение, тесно взаимодействуя с заинтересованными сторонами для обеспечения достижения всех целей. Ваш опыт будет способствовать разработке и реализации планов проекта, обеспечивая своевременную реализацию в рамках объема и бюджета.

Ваши основные обязанности:

  • Сотрудничать с заинтересованными сторонами для определения ожиданий от проекта и получения необходимых одобрений.
  • Разрабатывайте комплексные планы проектов, ориентированные на достижение поставленных целей.
  • Управляйте объемом проекта, стоимостью, сроками, рисками, качеством и коммуникацией.
  • Опишите ключевые результаты и основные этапы, определив основные задачи для выполнения.
  • Эффективно распределяйте ресурсы, включая инструменты и членов команды.
  • Определите и реализуйте цели и стратегии проекта.
  • Используйте инструменты управления проектами для отслеживания и поддержания графиков проектов.
  • Делегируйте задачи, чтобы обеспечить оптимальную производительность команды и выполнение задач.
  • Координируйте усилия команды, способствуя сотрудничеству и подотчетности.
  • Решайте проблемы оперативно, сохраняя динамику проекта.
  • Проводите регулярные встречи для обсуждения хода проекта и корректировок.
  • Контролируйте контроль качества для соблюдения стандартов проекта.
  • При необходимости адаптируйте планы проектов, обеспечивая гибкость и оперативность.
  • Обеспечить завершение всех этапов и мероприятий проекта.
  • Управляйте высвобождением и перераспределением ресурсов проекта.
  • Архивируйте проектную документацию для дальнейшего использования и обучения.

Требования и навыки:

  • Подтвержденный опыт (5+ лет) в качестве менеджера проектов в продуктовых компаниях. , успешно реализуя сложные проекты.
  • Хорошее знание методологий, фреймворков и практик Agile.
  • Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения.
  • Владение программным обеспечением и инструментами для управления проектами.
  • Практический опыт управления несколькими приоритетами в динамической среде.
  • Прекрасные коммуникативные и лидерские качества.
  • Навыки решения проблем, активный и гибкий образ мышления.
  • Опыт оптимизации процессов и управления изменениями.
  • Способность мотивировать, направлять, обучать и поощрять команду разработчиков.
  • Сильные коммуникативные навыкис командой инженеров и высшим руководством (CIO, CPO, CEO).
  • Знание английского языка.

Приятно иметь:

  • Опыт управления распределенными или удаленными командами.
  • Техническое или программное образование/образование.
  • Сертификаты: PMI или эквивалент.
  • Опыт работы в таких областях, как финансовые технологии, электронная коммерция и платежи.
  • Опыт работы с SaaS-проектами.

Наш процесс набора персонала обычно состоит из следующих этапов:

  1. Проверка заявления
  2. Этапы собеседования (2–3 недели):
    • Предварительный звонок (40 минут)
    • Техническое собеседование (60 минут)
    • Интервью по Soft Skills (40 минут)
  3. Предложение о работе
  4. Рекомендации: трудоустройство и проверка анкетных данных

Мы предлагаем:

< ul>
  • Конкурентный компенсационный пакет (соответствует вашему опыту)
  • Доступ к платным корпоративным урокам английского языка (через Preply)
  • 27 рабочих дней гибкого оплачиваемого отпуска (PTO)< /li>
  • Полностью удаленная работа с гибким графиком (в пределах часового пояса CET) из любого места по вашему выбору
  • Культура, основанная на ценностях, с дружественной и поддерживающей рабочей средой
  • Возможность регулярно участвовать в конференциях и общественных мероприятиях в качестве как участника, так и участника
  • Матричная организационная структура, предназначенная для оптимизации коммуникации, устранения барьеров и повышения эффективности
  • Используйте эту возможность развивать свои навыки в передовой финтех-среде. Подайте заявку прямо сейчас, чтобы стать частью нашей динамичной команды и оказать ощутимое влияние на будущее платежей! Давайте построим что-то великое вместе!

    Переведено Google

    Без опыта
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять