Руководитель проекта в Netpeak Talent

Мы - netpeak Talent , рекрутинговое агентство от NetPeak Group. Мы помогаем найти Manager для партнера - Odessa Grocery Company.

Ваша основная задача - организовать командную работу и управление всеми этапами проекта - от установления целей до конечной доставки, с контрольными условиями, качеством продукта и согласованными требованиями .

и в процессе:

• Управление полным циклом проекта: от технической задачи до выпуска и поддержки.
• Планирование, распространение и контроль командных задач (разработчики, QA, дизайнеры).
• Документация: Пользовательские истории, спецификации, Beclog в Редмине.
• Организация командных митингов: ежедневные стенды, демонстрация, планирование.
• Сотрудничество с техническим директором и другими командами.
• Проверка готовности функциональности перед выпуском
• Координация переводов и обучение выпуска в плане.

Что мы ищем в вас:

• Из 3 -летнего опыта в управлении проекциями ИТ и пониманием их жизненного цикла.
• Практический опыт привлечения проектов в успешное освобождение.
• Способность работать с прогнозируемыми трекерами (Redmin, Jira или аналогичные системы).
• Работа с технической и проектной документацией.
• Вы понимаете, как создавать командную работу (разработка, качества, дизайн).
• У вас есть опыт планирования, оценка рисков, управление несколькими проектами одновременно.

И это будет большой плюс (ну или Машев в этой нише, если вы понимаете, о чем мы):

Если вы понимаете разные типы людей и знаете, как найти подход для всех. Для нас это не просто мягкий разрыв-это признак вашей зрелости, уверенности и способности построить здоровое общение.

, что компания предложит вам:

• Официальная занятость и все необходимые гарантии.
• Бронирование мобилизации .
• Гибридный формат работы-1-2 раз в неделю в офисе в Одессе (в офисе есть укрытие и парковка).
• Внутренние английские курсы - вы ужесточите разговор или, наконец, преодолеть этот языковой барьер.
• Ваша собственная студия записи - да, вы не ошибаетесь (лояльно)! Можно записать трек, научиться играть на барабанах или осознавать свою музыкальную идею.
• Столовый футбол, теннисные столы и даже партнер-робот, чтобы играть в теннис -Bored не
• Вкусный кофе, чай, печенье - Такое забытое старое хорошее хорошее)
• Конечно, рабочая техника.

Процесс найма:

1. Предварительный экран с рекрутером.
2. Интервью с компанией (сто + HRD).

Если вы чувствуете, что эта позиция является потенциальной идеальной совпадением, оставьте ответ - и мы быстро свяжемся с вами