Руководитель проекта в REDI

Привет!
 

REDI — это международная продуктовая компания с экспертизой в интернет-маркетинге, специализирующаяся на привлечении трафика и клиентов к своему продукту.

Мы работаем 12 лет. За это время мы накопили большой опыт в сфере маркетинга, масштабировались на страны Европы, Азии, Латинской Америки и собрали более 200 сотрудников по всему миру. Мы осознали, что готовы к переменам, поэтому создали бренд для коммуникации с талантами, чтобы вместе развивать украинский бизнес по всему миру.

Наша миссия как компании — собрать топовых специалистов в сфере диджитал-маркетинга и обеспечить их инструментами для профессионального роста.
 

Проект расширяется, а мы ищем новые таланты. Нам нужен Project Manager, внедряющий новую бизнес модель формирования воронок через WhatsApp с целью увеличения конверсии выкупа продуктов. Ознакомьтесь с задачами и нашими бенефитами ниже. Возможно, именно вы скоро сделаете наш проект сильнее. 

Ваши задачи:

• управление и контроль разработки бизнес модели (планирование, проектирование, приоритезация задач)
• настройка рассылок в WhatsApp в соответствии с актуальными гео с целью увеличения выкупа продукта;
• управление базой данных по собранным контактам;
• быть главной точкой контакта с текущим контрагентом;
• анализировать эффективность проекта и внедрять изменения для его улучшения.

От вас мы ожидаем:

• умение определять приоритеты, основываясь на целях бизнеса;
• опыт работы с командой разработки, умение организовывать работу команды;
• опыт работы с созданием  Business WhatsApp аккаунтов;
• способность обрабатывать большие объемы данных, выявлять закономерности, разрабатывать отчеты и предоставлять рекомендации на основе полученных данных;
• умение вести переговоры и ориентация на достижение результатов;
• английский на уровне Intermediate или выше.

Вместо этого предлагаем от себя:

• не просто коллег, а людей, которым никогда не безразлично, — мы постоянно генерируем новые идеи, делимся опытом и поддерживаем друг друга;
• отсутствие жестких рамок — наш фокус на результат;
• гибкий график: можете начинать в 9:00 или в 11:00, а завершить в 18:00 – 20:00 – как вам удобно; отключении света;
• английский язык — всегда актуальный скол на рынке труда, поэтому мы проводим корпоративные занятия для сотрудников;
• корпоративного психолога;
• оплачиваемые отпуска, больничные и дополнительную материальную мотивацию по случаю семейных праздников и важных для вас событий; выходной на день рождения; /li>
• мастер-классы, тимбилдинги и вечеринки — отдыхаем мы так же упорно, как и работаем.

Наш рекрутмент-процесс проходит так:< br/>пишем вам встречногописьмо с уточнениями - приглашаем на интервью с рекрутером - проводим встречу с Hiring Manager - ¦собираем рекомендации - присылаем Job Offer

Мы обязательно рассмотрим ваше CV и, если оно будет релевантным, свяжемся с вами в течение 5 рабочих дней. 
 

Мы не ищем идеальных, мы ищем «своих». И, возможно, это именно вы. Будем с радостью расти вместе!