Управление проектом в ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

Вакансия в структуре ДТЭК ЭНЕРГО

Основные задачи:

• Операционный контроль реализации проекта запуска новых объектов генерации электроэнергии – организация/фасилитация встреч, координация между направлениями, отслеживание/эскалация/решение проблематики
• Ведение документации по проекту - подготовка, контроль и отчетность по графику реализации
• Участие в переговорах с подрядчиками (за рубежом, в Украине)
• Участие в качестве эксперта в разработке по разработке финансовой модели, поиску подрядчиков)
• Перевод документации (украинский/английский/украинский) / поиск и привлечение переводчиков
• Организация и участие в рабочих визитах проектной команды

Необходимый профессиональный опыт:

• Опыт реализации/участия в проектах строительства/запуска новых технологий в сфере энергетики
• Навыки визуализации/презентации 
• Технологическая экспертиза в отдельных видах энергогенерационного оборудования (газопоршневые агрегаты, газотурбинные установки, системы накопления энергии) (как преимущество)
• Знание базовых основ функционирования рынка электроэнергии Украины (Правил рынка) /Газотранспортной системы (Кодекса системы передачи) (как преимущество)
• Сертификат РМР (как преимущество)< /li>

У нас вы получите:

КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПАКЕТ:

• Ежемесячная официальная заработная плата,
• Бонус по итогам года работы в компании.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ:

• Предоставление медицинской страховки по истечении трехмесячного срока.
• Покрытие деловых расходов, связанных с исполнением должностных обязанностей (командировка, транспорт).
• Обучение в Академии ДТЭК (онлайн курсы, аудиторные тренинги, мастер-классы, закрытые клубы, профессиональные сообщества)

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ:

• Офис в UNIT City
• График смешанного типа (с возможностью частичной удаленной работы)< /li>
• Наличие оборудованного укрытия

Направляя резюме на вакансию, Вы даете согласие на использование Ваших персональных данных компанией ДТЭК в рамках действующего законодательства Украины. Компания ДТЭК гарантирует конфиденциальность обращений и переговорного процесса при отборе кандидатов на вакансию.