НАШ ПРОЦЕСС НАЙМА: Мы проверим ваше заявление на соответствие нашим требованиям к вакансии. На этом этапе мы не используем технологии машинного обучения, поскольку считаем, что каждый человек заслуживает внимания со стороны другого человека. Мы не думаем, что машины смогут оценить вашу заявку так же, как наши опытные специалисты по подбору персонала — каждый человек уникален. Мы обещаем дать вашей кандидатуре объективную и подробную оценку. Затем мы можем предложить вам пройти видеоинтервью на р
НАШ ПРОЦЕСС НАЙМА: Мы проверим ваше заявление на соответствие нашим требованиям к вакансии. На этом этапе мы не используем технологии машинного обучения, поскольку считаем, что каждый человек заслуживает внимания со стороны другого человека. Мы не думаем, что машины смогут оценить вашу заявку так же, как наши опытные специалисты по подбору персонала — каждый человек уникален. Мы обещаем дать вашей кандидатуре объективную и подробную оценку. Затем мы можем предложить вам пройти видеоинтервью на рассмотрение менеджера по найму. За этим видеоинтервью часто следует тест или небольшой проект, который позволяет нам определить, подходите ли вы для нашей команды. На этом этапе мы пригласим вас на собеседование с нашим менеджером по найму и/или командой, проводящей собеседование. Обратите внимание: мы не проводим собеседования с помощью текстовых сообщений, Telegram и т. д. и никогда не нанимаем кого-либо в нашу организацию без личной встречи (или через Zoom). Вам будет предложено прийти на живую встречу или в Zoom, где вы встретитесь с нашей командой INFUSE. С этого момента пришло время принятия решения! Если вы все еще хотите присоединиться к INFUSE и вы нам тоже нравитесь, мы обсудим ваше предложение. Мы не делаем предложений, не предоставив вам возможность поговорить с нами вживую. В конце концов, мы считаем членов нашей команды своей семьей и хотим, чтобы вы чувствовали себя комфортно и приветствовались. Инновации — это основная ценность INFUSE. Мы объединяем людей, которые могут заглянуть в будущее, чтобы лучше понять, как технологии будут формировать бизнес, людей, которые создают проекты с большим потенциалом и управляют ими. Мы ищем координаторов проектов, которые умеют решать проблемы и интенсивно мыслят! В качестве координатора проекта вы будете отвечать за представление различных проектных идей и возглавлять их реализацию. У вас будет возможность реализовать свои инновационные идеи и обеспечить их успешную реализацию. Обязанности и обязанности: Контролировать новые, инновационные и важные бизнес-проекты, чтобы гарантировать, что качество проектирования соответствует стандартам компании. Планировать, выполнять и реализовывать проекты в пределах определенных сроков и бюджетов. которые приемлемы для компании. Управляйте проектными частями проектов от концепции до реализации (для проектов с другими проектами). Определите цели проекта, разработайте подробные планы и контролируйте выполнение проекта. Отслеживайте ход проекта, выявляйте риски и разрабатывайте стратегии управления рисками. Обеспечить эффективную связь со всеми заинтересованными сторонами и активно сообщать о статусах проектов. Предлагать и разрабатывать решения, которые улучшают процессы для достижения бизнес-целей. Построить жизненный цикл проекта от концепции до реализации. Контроль качества проектирования: определять и поддерживать стандарты дизайна, чтобы обеспечить соответствие брендингу INFUSE и их соответствия. ожидания заинтересованных сторон. Проводить оценку качества дизайна и рекомендовать улучшения. Сотрудничать с дизайнерами и творческими группами для разработки оптимальных дизайнерских решений. Обеспечивать соответствие дизайна требованиям проекта и бренда. Фильтровать проекты отдела графического дизайна, которые будут одобрены после первой проверки. Уменьшить чрезмерные изменения, предоставляя рассмотрел проекты руководству. Внедряйте новые направления дизайна, предоставляя рекомендации, конструктивную обратную связь и эффективную работу.esources.Внедрять современные и инновационные дизайнерские решения для улучшения текущего восприятия бренда.Сотрудничество в команде:Поддержка сотрудничества между внутренними и внешними проектными командами.Упрощение каналов связи и разрешение конфликтов внутри команды.Регулярный отчет о состоянии проекта и выполнении задач.Квалификация:Подтвержденный опыт работы в руководство и управление проектами (4+ года). Сильные организационные навыки и навыки планирования. Отличные коммуникативные и межличностные навыки. Продемонстрированные знания методологий и инструментов управления проектами. Инновационное и ориентированное на решения мышление. Способность работать независимо и в команде. Гибкость. адаптироваться к меняющимся требованиям и срокам проекта. Свободное владение английским языком; знание украинского или русского языка является преимуществом.Мы предлагаем:Возможность работать над большими инновационными проектами;Профессиональное развитие;Конкурентоспособную оплату труда в долларах США;Профессиональный, дружный, быстрорастущий коллектив;Сокращенное количество пятниц летом.График работы - с понедельника по пятницу с 12:00. с 00/13:00 до 21:00/22:00 EEST.
Показать больше
Показывай меньше
Посадовый ровень
Старший середний рівень
Тип занятости
Повний рабочий день
Посадочные обвязки
Дизайн, Мистика/Креатив и информационные технологии
Галузи
Технологии, информация и Интернет